快看！珠海人才新政加码 ，最高补贴35万元

南都讯记者杨亮为珠海吸引人才又一大动作。 继去年4月发布“人才计划”，宣布五年内斥资67亿元吸引人才，在放宽户籍、加大人才奖励力度后，“珠海企业新引进专业技术人才、 《高技能人才、青年人才住房（租房、居住）补贴实施办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）发布，明确新引进专业技术人才、技师、全日制本科生和在珠海工作的硕士研究生每人可享受26000-35万元等补贴，并制定了申请条件和程序，即日起至3月29日向社会公开征求意见。

有关人士表示，去年发布的“人才计划”提出，要奖励新引进的本科生、硕士生等青年技术人才。 此次发布的意见稿是对“人才计划”的落实和细化，将缓解用人单位为相关人才引​​进住房和生活压力，吸引和留住更多青年人才。

就在20多天前，珠海市印发《博士和博士后人才创新发展实施办法》，全力打造粤港澳大湾区高端人才集聚区。 通过不断出台的人才新政，以及珠海近30年来常住人口增速的纵向对比，南都记者试图解读珠海的人才吸引力。

征求意见稿

三类人群可申请补贴，最高可达35万元

A 本科生、硕士生

补贴金额分别为2.6万元、3.8万元。

《意见稿》共16条，适用于在珠海依法注册、纳税的企业、新型研发机构、社会团体、民办非企业及其他用人单位，以及新引进的全职员工。珠海市外具有中级以上职称的专业技术人才，具有技师及以上国家职业资格的高技能人才，以及具有全日制本科、全日制硕士学位的青年人才。

《意见稿》明确，为每名全日制硕士研究生提供房租和生活补贴3.8万元，为每名全日制本科生提供房租和生活补贴2.6万元。 补贴每两年等额发放两次。

申请条件：全日制本科学历30岁以下，全日制硕士35岁以下； 与珠海市用人单位签订2年及以上劳动合同，并在珠海市全职工作； 在珠海市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税； 必须取得珠海市户口。

B专业技术人才

高级职称可享受35万元补贴

《意见稿》明确珠海全日制英语哪家好，对高级、副高级职称的专业技术人才，分别给予每人35万元、25万元的住房补贴。 具有中级职称的专业技术人员，每人获得房租和生活补贴3.8万元，补贴每两年分两次等额发放。

专业技术人才申请补贴条件：高级45岁以下，副高级40岁以下，中级35岁以下； 与珠海市用人单位签订3年以上劳动或者聘用合同，并在珠海市全职工作； 在珠海缴纳社会保险费或工资个人所得税。 具有中级职称的专业技术人才必须取得珠海市户籍。

C高技能人才

每人将分别获得3.8万和2.6万的补贴。

《意见稿》明确，高级技师每人领取房租、生活补贴3.8万元； 技术人员补贴标准相当于全日制本科生2.6万元。 补贴将分两年等额发放。

高技能人才申请人才租赁和生活补贴的条件是：具有国家技师及以上职业资格，其中高级技师年龄在45岁以下，技师年龄在40岁以下； 与珠海市用人单位签订2年以上劳动合同，并在珠海市全职工作； 在珠海缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税； 须在本市取得户籍。

数据分析

人才政策显现成效珠海人口增速回升

此前，《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》发布。 计划用五年左右的时间，新增博士工作站、分站、创新实践基地50个，引进博士1000名，博士后150名。

方法很清楚。 对珠海市新引进的全日制创新创业博士生，年龄在40岁以下且符合相关条件的，给予25万元生活补贴。 出站后留（来）珠海创新创业的博士后，年龄在45周岁以下，符合相关条件的珠海全日制英语哪家好，给予50万元住房补贴。

珠海“人才新政”不断升级，让珠海对全球人才更具吸引力。 由于2018年最新人口数据尚未公布，南都记者以《2017年珠海市国民经济和社会发展统计公报》为样本进行分析。

数据显示，近30年来，珠海人口增长了3个百分点。 一是1992年，珠海被授予百万科技人才奖，在全国率先大规模引进人才，吸引了一大批科技人员、科研机构和科研院所国内外科技企业南下珠海。 史玉柱、雷军、黄章等都在场。 在此期间，珠海引入珠海，珠海常住人口持续以平均每年约5万-6万人的速度增加，直至1999年。

2000年以后珠海全日制英语哪家好，珠海的人才吸引力下降，常住人口增长率下降到每年3万人左右。 从2010年到2014年，常住人口在几年内增加了2万左右，但大多数时候都不足1万。 以2010年和2011年为例珠海全日制英语哪家好，常住人口分别为156.1万人和156.7万人，全市仅新增6000多人。 与广州、深圳同时快速发展和人口快速聚集相比，珠海这一时期的人口增长基本停滞。

进入2016年，珠海转向高质量发展，开始实施积极的人才政策，人口增速出现明显回升。 2016年，常住人口增加4.12万人。 2017年，常住人口增加9.01万人，增长5.4%。 增速远高于过去五年的平均增速，增幅约等于过去五年的总和。 剔除出生人口，2017年新增外来人才7万多人快看！珠海人才新政加码 ，最高补贴35万元，这与珠海人才政策的落实和全市人才吸引力的提升密切相关。

去年12月发布的《粤港澳大湾区人才发展报告》显示，珠海城市总人口虽然不高，但人才占常住人口的比例为24.62%，仅低于珠海市。大湾区的深圳、香港。 排名第三。

专家建议

如何打造大湾区高端人才集聚区？

携手澳门建设高端配套，优化营商环境

近年来，国家各地纷纷出台新的人才政策。 例如，成都、南昌等相继提出实施“融飘”计划，中专及以上学历入驻零门槛……面对“人才争夺战”，如何珠海在人才引进方面能否继续发展？ 打造大湾区高端人才集聚区和“蓄水池”怎么样？

珠海云洲智能创始人张云飞认为，相比物质激励，良好的市场生态、营商环境、城市文化和公共设施将对人才产生更持久、更有效的吸引力。

珠海轨道航天科技股份有限公司董事会秘书段义龙也持有类似观点。 他认为，陆续出台的人才新政策和配套政策支持，让人才安心在珠海就业创业，让更多来珠海的人才有机会留下来。 这里。 但为了吸引人才，各城市仍需在提升城市配套能力、打造产业环境等方面继续下功夫。

香港工程院院士、澳门大学副校长倪明轩建议珠海与澳门携手共建优越教育基础，提供国际学校、公立学校、私立学校等多元化选择学校，并提供足够的学位来吸引国际人才、引进人才、优秀人才。 家人和投资者无后顾之忧； 珠海与澳门共同推动为高端人才提供一站式诊疗服务。

了解更多D

如何申请补贴？

每年举办两次，具体时间另行通知。

《意见稿》还明确了申请程序。 每年上半年和下半年组织一次住房和生活补贴申请。 《办法》适用于2018年1月1日起新引进的各类人才，适用于港澳台地区和外国青年人才。 但已入住市政府人才公寓或公共租赁住房的新来珠海人员，不能同时申请住房（租房、居住）补贴。