2013年泉州市丰泽区招聘公立小学英语/信息技术学科教师通告

根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定和福建省委机构编制委员会办公室《关于开展小学英语与信息技术学科新教师专项招聘的通知》中共福建省公务员局、福建省教育厅（闽教人[2013]83号）要求，结合我区公办学校教师情况，并经区同意经泉州市公务员局批准，决定组织2013年丰泽区公办学校新小学英语和信息技术教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格（见附件）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有符合岗位要求的身体条件（符合2013年福建省教师资格体检标准）；

5. 符合所申请职位所需的所有资格。

特别提示：①因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、近三年内被发现人事考试作弊行为的人员、现役军人、在校非应届毕业生正在学习的人员以及法律规定不得报考的人员有其他情形的不得报考。 应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。 ②泉州市各级公办中小学、幼儿园在职教师不得报考； 其他在职人员申请时应当征得有人事管理权限的部门同意。

（二）具体条件和要求

1.本次招聘不包括2014届毕业生。

2、该职位所需的“全日制普通高等学校学历”，是指应聘者已通过国家统一招生考试泉州英语培训，被教育部批准的具有普通高等教育招生资格并实行普通高等学校招生资格的高等教育机构录取。全国普通高等教育统一招生计划。 并按照教学计划完成学业后获得国家认可的学历。 留学回国人员、在香港、澳门就读的人员以及境内院校与境外院校合作取得相关学历的人员，其学历按照教育机构有关规定予以认可。管理部门。

3、下列人员，视为符合福建省户籍要求： （一）2013年11月15日前在福建省常住户口的； （2）福建省普通高校2013届应届毕业生； （三）原籍地高考考生或福建省籍考生。 另外，申请人于2013年11月15日前取得《福建省泉州市居住证》且在有效期内的泉州英语培训，视为符合居住地户籍条件。

4、取得岗位要求的相关资格证书及相关资格计算截止日期为2013年11月15日。

三、报名及资格审查

本次考试实行网上报名，报名时间为2013年11月20日至11月27日（节假日不接受报名）。 具体报名要求及注意事项请参见福建省教育考试院网站（）的相关说明。

申请人须按要求提交相关注册信息。 资格审查合格后，方可参加考试。

4. 加分程序

符合省市有关院校笔试加分政策的考生，应在报到后、笔试开始前的工作时间内向丰泽区教育局提交相关材料，办理加分申请手续。点。 申请加分所需材料等具体事项将在丰泽网（）和丰泽区教育局网站（）上另行发布。 请相关人员及时关注。 有资格获得奖励积分的人士包括：

（一）根据《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支”高校毕业生就业政策的通知支持一支持“计划及其他基层服务项目”（指已满人大发[2009]221号规定的服务期限并考核合格的基层服务项目候选人。

（二）符合《中共泉州市委办公室关于实施“大学生进村进社”计划的意见》（全委办）服务满三年并通过考核的村泉州市人民政府办公厅[2007]68号 专职服务（社区）工作者。

（三）符合原福建省《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（民人发[2006]10号）规定加分条件的退役军人、退役运动员等省人事厅. 其中，上一学年（正式毕业前）应征入伍并按时取得学历（学位）证书的普通高等学校全日制专科及以上毕业生，视为符合条件符合民人发[2006]10号《入伍前全日制普通高校毕业生（国家招收）的退役军人》的规定，按规定享受相应的加分政策。

（四）符合《关于做好2011年大学生村官任期届满有关工作的意见》（福建省）的2011届大学生村官任期届满并通过考核（即选聘）的委委发〔2012〕38号）。

特别说明：（一）享受各项优惠政策录用（录用）为公务员或事业单位工作人员的考生泉州英语培训，不享受加分优惠政策； （二）除闽人发（2006）10号文件规定可累计计算的加分项外，考生同时具有多个不同资格加分的，加分项按根据奖励积分值较高的项目进行奖励。

加分相关证明材料由区公务员局、区教育局审核，加分名单将在丰泽网公布。 加分将记入考生笔试成绩折算成百分制。 考生笔试成绩和排名将根据加分确定。

5. 考试

考试采取笔试形式（不进行面试），笔试由福建省教育厅组织。 笔试将于12月15日举行。 笔试科目、地点等具体事项请参见福建省教师公开招聘考试报名网站相关说明。

6. 体检

根据岗位招聘计划数量，按照考试总成绩（笔试成绩折算百分制+加分，下同）按从高分到低分的顺序等额确定体检对象）。 同一岗位考试总成绩相同的泉州英语培训，以专业成绩较高者为体检对象。

体检标准按照《福建省报考教师资格体检标准及办法》的有关规定执行。 体检不合格的2013年泉州市丰泽区招聘公立小学英语/信息技术学科教师通告，取消聘用资格。 考生对体检结果有异议的，可以申请复试。 复查医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复查结果为准。

体检详情稍后通知。

七、考察、公告及聘用

体检合格后，考生根据考试总成绩从高分到低分的顺序选择任教学校，由丰泽区教育局负责对考生进行考察。 检查内容包括档案移送审核、计划生育综合管理情况考察等。检查合格后，丰泽区公开招聘新中小学幼儿园教师领导小组将进行集体研究，确定拟招聘人选，并在丰泽区教育局网站（）上公示7天。 公示期满不影响拟录用人选的，按照相关程序办理聘用手续。 用人单位与用人人员应当签订劳动合同，建立人员关系，实行合同管理。

八、其他事项

（一）新任教师聘任后，负责解决食宿问题。

（二）候选人因体检、考察、公示等未通过或回避投票而造成空缺的，按照得分从高分到低分顺序等额递补。考试总成绩（笔试百分制成绩+奖励分）。

（三）招聘全过程接受丰泽区纪检监察部门的监督。 监督电话：-22508804。

（四）考生在招聘过程中遇到相关问题，可向丰泽区教育局咨询。 咨询热线：—22508503。

（五）本公告未尽事宜，由丰泽区教育局、丰泽区公务员局负责解释。

附件：2013年泉州市丰泽区公办小学英语/信息技术学科教师招聘名单

泉州市丰泽区公务员局

泉州市丰泽区教育局

2013 年 11 月 12 日

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