怎样成为一名优秀的英语教师?
有人在小红书上推荐了焦小军的《如何成为一名优秀的英语老师》。 我被标题吸引了怎样上好英语课,就买了一本。
拿到书后,我迫不及待地想读起来。 焦晓军老师是英语英语学会外语教学专业委员会委员、苏州工业园区第十中学副校长、原中小学英语教学研究员。 《教师的智慧》、《高中生必修的12堂英语写作课》等作品。
本书凝聚了焦晓军老师多年的教学经验和思考,非常适合像我这样教学经验不足三年的新手教师阅读。
这本书的名字叫《如何成为一名优秀的英语教师》。 本书的目的是培养优秀的英语教师。 全文共分为三章。 号召英语教师努力成为“研究型”、“智慧型”、“创新型”教师。 本书理论与实践兼备,通俗易懂,适合新教师阅读。
从这本书中,我学到了以下三点。
01
学习理论,指导实践
英语教学离不开理论指导。 理论是教师前进的方向。 没有理论支撑,教学就像无头苍蝇。
古往今来,英语教学曾多次变革,许多大人物都留下了自己的想法。 有选择地理解和吸收他们的想法将有助于我们理解英语教学。 这些理论既包括英语语言学理论,也包括教育心理学理论。
英语教师是教授英语教师。 这种身份注定了每一位英语教师不仅要关注英语学科的相关理论,更要关注教育心理学的理论。
有很多老师英语学科知识很强,但在教学中却束手无策。 例如,刚毕业并走上教学岗位的非师范英语学生,语言能力较好,但对教育了解甚少。
我自己就是一个活生生的例子。 我的专业是英语翻译。 本科期间,我没有接触过任何教师培训。 上任后怎样上好英语课,我确实走了很多弯路。
但对于新手教师来说,如果没有前辈的指导,即使想学习理论,也不知道从哪里开始。
值得庆幸的是,本书作者简单介绍了外语教学的前世今生,也介绍了几位著名外语教师的教学思想,如张思忠的“十六字”教学法、刘振海的“二十四字”教学法等。此外,书中还重点对目前较为流行的“任务型教学法”进行了分析。
对于缺乏理论的老师来说,这确实是个好消息。 我们可以按照焦晓军老师抛出的教育理念怎样上好英语课,选择自己感兴趣的关键词继续了解。
我们总感觉教育理论很遥远,但现实却很近。 只是我们一线教师平时教学繁忙,缺乏理论意识,不把理论放在心上。
但要想上好课,就必须掌握一定的理论知识。 当今外语教学中流行的理论,如“英语学习活动观”、“单元整体教学”、“大单元”等概念,对我们的日常教学具有很大的指导意义。 教师要自觉理解并积极尝试。 只有这样才能成为一名“研究型”英语教师。
02
关心学生,认真上课
教师的工作是双向的,需要教师和学生共同努力,才能取得最大的效益。 教师要想在课堂上过得更加轻松愉快,就必须处理好与学生的关系。
目前的英语教学基本上都是大班授课。 老师很难照顾到课堂上的每个人。 一不小心,就会伤害到一些学生,造成师生之间不必要的矛盾:老师看不起学生,学生不尊重老师。 试想怎样成为一名优秀的英语教师?,在这样的教学环境下,老师们上课怎么能安心呢?
因此,成为一名学生喜欢的老师非常重要。
虽然一个班的学生参差不齐,但学生们的心都是一样的——都是为了学习知识。 当然,也有少部分孩子误入歧途。 他们不安心学习,但这些孩子只是暂时失明。 只要方法正确,就一定会有改变。
想要成为一名受学生喜欢的英语老师,就必须走进学生群体,了解学生,关注学生的成长。
在书中,作者提出了四点建议:
1、学会对学生微笑;
2.记住学生的名字;
3、给学生起一个英文名字;
4、让英语教学成为“有血有肉”。
用这四点来对比我这学期的工作,我发现自己做的还远远不够。 因为怕麻烦,我从来不叫学生的英文名字。 作为一名英语老师,我真的很抱歉。 下学期我一定会改正自己。
如果老师愿意为学生付出,学生也会被老师感动,从而减少课堂摩擦,逐渐形成满意的师生关系。
03
及时反思,自我更新
叶澜教授说:“写一辈子教案的老师不一定能成为名师,但写三年反思的老师可能会成为名师。”
从前人的告诫中可以看出,教学反思对于教师的成长非常重要。 教学反思是教师对自己工作的思考。 通过这种思考,教师可以看到自己工作中的不足,进而思考如何改变。 在这个动态的思维过程中,老师的思想不断成熟,对自己的工作也越来越有信心。
那么关于教学反思,你能写些什么呢? 书中,作者介绍了Brubach等人提出的反射方法:
1、完善课后教学计划;
2、记录教学反思;
3、聆听对方的讲座;
4、学校建立问题讨论平台;
5、开展教学研究。
以上五点,除了后两点操作起来比较困难外,前三点都是老师每天都能做的事情。 除此之外,教师还可以记录平日阅读的教育书籍、参加的教育讲座。
正如作者在书中所说,“反思是一个复杂的心理过程,是教师对过去的言语、行为做出价值判断和选择的过程,是教师自身的内在需求,是教师自身反思过程中的重要环节”。教学反思不仅仅是反省、思考、探索怎样上好英语课,并把它写成文字。
教师要有意识地记录教学中的闪现思维,并用文字记录下来。
从短期来看,这个习惯可能没有多大帮助,但从长远来看,却非常有用。 不信你看看朱永新教授。
2002年,朱永新成立“成功保险公司”,鼓励教师每天写千字教学反思。 10年后,他们将向公司提交3,650篇文章。 如果他们在教育上失败,他们愿意和解。 十年来,谁都没有平息,但顺从者都走向了成功。
在日复一日的记录中,教师对教学的思考越来越深入,对职业的认知也越来越理性。 这些想法不会白费,一定会在未来的某个时刻发挥作用。
一个人的优秀不是一朝一夕就能达到的,而是需要长期的坚持和积累; 教师的成长和转变绝不是读一两本书、听一两节课就发生质的变化。 优秀教师的培养必须是时间和方法的结合。
而我还远远落后!
- 结尾 -
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