敲黑板！英语四六级过了，但没考到500分，对以后找工作影响很大

查四六级成绩的日子已经到来。 相信很多同学都已经查过自己的四六级成绩了。 只要你以425分的成绩通过了英语四级或六级考试英语问职业，你就会被认为是及格者，所以很多人认为只要超过425分就可以了，并不是一个合格的人。如果跌破500点就大事了。

但事实上英语问职业，毕业后，很多学生持有刚刚过分数线的四级、六级证书。 找工作时，当他们在简历上填写“通过大学英语四级或大学六级，英语水平良好”时，他们会感到非常愧疚，在提交简历时也会感到害怕。 面试官问了具体的分数。 事实真的如此吗？ 找工作时，你会遇到被英语四六级考试成绩挡住的情况吗？

接下来我们根据各大行业招聘的英语水平要求来分析一下具体情况。

银行类型：

银行业因其工作稳定、福利好一直受到应届毕业生的青睐。 四大银行是应届毕业生的首选。 但四大银行对英语要求较高。 银行秋招期间，对应届毕业生的一般要求是本科生通过英语四级，研究生通过英语六级。

而且网上申请的时候，四级和六级的选项后面都会有一个地方填写四级和六级的成绩。虽然四六级没有明确的分数要求，但是四英语的成绩是可以的英语四级、六级已经成为银行招聘的重要标准。

外资企业类别：

外企一般比其他公司对英语要求更高。 对于外企来说，CET-4已经不够了。 很多外企要求英语六级，英语口语。

例如四大会计师事务所（简称四大）普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）在招聘时对4级和6级都有严格的规定，他们必须通过六级。 如果你没有通过英语六级，你连面试的机会都没有。 不仅如此，网上申请时，都是英文的。 很多来过这里的人都建议大三的学生提高分数，基本都在500分以上。

而且，在此类公司面试时，面试官通常会要求求职者用英语进行自我介绍，以判断其英语水平。 不仅如此，这类企业在日常工作中对英语要求也很高，因为会计师事务所有对外业务，经常与外国朋友打交道。

媒体类别：

大多数传媒专业对于四级或六级没有硬性规定英语问职业，但没有硬性规定并不意味着没有要求。 许多更好的媒体公司的工作岗位已经供不应求。 英语 -4或CET-6是重要的参考标准之一。 很多人投递简历。 人们在 4 级或 6 级时就输了。

而如果你想进入新华社、中央广播电视总台这样的工作单位，他们的一些职位对于英语四级、六级的成绩有非常明确的要求。

以新华社发布的2021年应届大学毕业生招聘公告为例。 其中一篇文章明确规定：应聘英语岗位的毕业生必须取得英语四级证书或大学英语六级证书才能满足岗位要求（总行520分及以上，国内分行500分及以上）。 申请其他职位，大学英语六级成绩一般应达到425分以上。 互联网与新媒体、数字媒体技术、视觉传达设计、人工智能等专业英语能力优秀的毕业生可具备相应的英语条件。 放松。

公务员：

事实上，参加公务员考试时，英语水平是相对宽松的。 无论是国考还是省考，对于英语或六级都没有硬性要求，但有些岗位还是会要求英语或六级。

据统计，2019年国家公务员考试招聘岗位数为9657个，其中要求大学英语四级（CET4）或大学英语六级（CET6）成绩在425分以上的岗位有2645个，占约27.3%（不包括英语专业四、八级）。

2020年，国家公务员共招录13849个职位，其中18.7%要求英语四级（要求英语四级成绩425分及以上）、英语六级（要求英语英语-6分425分以上）占18.7%，及以上）占6.79%。

值得注意的是，部分职位会要求考生填写是否通过了大学英语四级或六级以及具体成绩。 因此敲黑板！英语四六级过了，但没考到500分，对以后找工作影响很大，公务员考试中四级、六级的要求并不是刚刚通过的。 例如，2018年，科技部各司局首席参谋以下的海外储备人员（英语方向）3个职位，在新的四级评分制度下也要求成绩达到500分以上和六个。

总的来说英语问职业，很多行业其实对英语四六级成绩都有一定的要求。 在当今严峻的就业环境下，四级、六级也将成为重要的就业标准。 因此，当你在学校的时候，如果你能第二次参加英语四级或英语六级考试，尽量争取英语四级或英语六级更高的分数。