无证在岗的培训教师，还能有什么“办”法

近日，K12教育培训领域遭遇另类“山竹”台风。 原因就在于教育部印发的《关于切实开展校外培训机构专项管理整顿的通知》。 这份《通知》多次用“刻不容缓”“必须”“毫不妥协”等严厉措辞，要求各地切实完成校外培训机构整改工作，并在今年年底前完成整改。

《通知》第五条明确要求，培训机构必须严格把控教师资格条件。 “从事语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科知识培训的教师应当具有相应的教师资格……经教师资格考试合格的，必须取得教师资格的，不得继续聘用”由培训机构从事学科培训。”

教师是教育的核心部分，规范其资质将影响所有K12领域。 花旗银行旗下机构公布的数据显示，好未来、新东方近50%的K12教师可能没有教师资格证书，2019年约有20%的K12教师可能受到影响，是受这一政策影响较大的群体是三四线城市存在的大量小、散、乱的培训机构。 面对史上最严整顿规定，小、散、乱的地方教育培训机构如何生存？ 教师资格证会成为压垮他们的最后一根稻草吗？

对小型组织的致命影响

事实上，政策对教师资质的要求早已埋下伏笔。 国务院办公厅8月印发的《关于规范校外培训机构发展的意见》明确提出，“从事语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科知识培训的教师必须具有适当的教学资格。” 教育部此次发布的《通知》仅明确了“未取得教师资格证书，培训机构不得继续聘用教师”的细节。

记者就此事咨询某K12培训机构高管时，他表示“教师资格证考试并不难英语培训机构老师要求，报考即可”。 对于这件事，他似乎早有准备。 海丰教育公关副总裁皮世明也表示，早在今年4月，他就已经倡导平台上尚未取得教师资格证的教师报名取得教师资格证。 对于规模较大的机构来说，对政策的解读和预测可以帮助他们提前做好准备。

当记者询问此事时，大多数对政策缺乏敏感性的小而散、乱的培训机构都没有听说过这项政策。 值得注意的是英语培训机构老师要求，这份《通知》的生成日期为9月3日，临近下半年考试报名截止日期。 《通知》要求“2018年下半年报名考试”截止时间英语培训机构老师要求，对那些一年只有一次考试机会的省份不予照顾。 另一方面，这似乎是针对小、散、乱机构的针对性打击。

在教师资格控制方面，即使是新东方也没有将教师资格证作为强制要求。 一位曾在新东方工作过的老师告诉记者，新东方不需要教师资格证。 其所有应聘教师只需经过多轮试教，试教结果合格者即可。 对于地方院校来说，找到合适的教师极其困难，拥有教师资格证书的更是少之又少。 当地一家培训机构的老师告诉记者，很多小机构既是校长又是老师。 从目前的情况来看，明年该政策实施时，不少小型培训机构的负责人将不得不面临被解雇的尴尬局面。

如果你不能通过考试，你还能做什么？

正规的取得教师资格证的渠道被堵塞后，有人就想出了“办证”的歪主意。 一家培训机构负责人告诉记者，他已经联系了一位申请教师资格证的人。 对方开出了13000的价格，如果考试不及格，还可以退款。

《通知》下发后，记者再次询问他时，对方表示，目前政策紧张，办证价格可能上涨。 还有传闻称，证书申请价格已达到4万左右，且不提供任何保障。 但是，不会退款。

记者咨询了一位教师培训机构的老师，他表示，随着国家政策的收紧，2018年上半年全国报考人数已接近200万，是上半年报考人数的两倍多2017年还不到100万。 随着教育部《通知》的发布，将会有更多的人报名参加教师资格证书考试。 低于30%的国考通过率让很多人望而却步，不再寻找更简单的方法。

据最新消息，负责办理证书的人员已退回货款，并表示目前无法办理教师资格证。 业内人士表示，这一对教师资质的要求，可以进一步加强对小、散、乱培训机构的管控。 只要控制教师资质，这些机构违规的生存空间就会进一步缩小，损害学生和家长的利益。 还可以实现进一步的保护。

也有业内人士担心，《通知》减少培训机构师资资源，可能导致培训机构加大公办学校教师招聘力度。 央视新闻官方微博曾发布消息，国务院督察组对校外培训机构进行暗访。 被调查机构不仅存在培训加班、收费过高等问题，而且还聘请公立学校教师进行培训。

暗访中，有人指出无证在岗的培训教师，还能有什么“办”法，名校老师单节课收费在2000元左右。 据《中国劳动统计年鉴》显示，2015年，我国合格中小学教师平均年薪为4.6万元-4.9万元。 即使把暗访中公办学校教师补习费的一半拿出来，按每天上课一小时计算英语培训机构老师要求，一年的收入也超过30万元。 与46000-49000元的平均工资相比，北京教师的平均工资即使更高，仍然达不到30万元/年的收入水平。 如果培训机构大力招聘公办学校教师，造成专职教师流失，也可能给学校造成更大损失。