暑期培训为何如此“烧钱”？

“月薪3万，还不够养孩子暑假”，孩子出国留学2万，请保姆5千，钢琴考试2000，钢琴考试2000。学游泳，文化课5000元。 。 算下来，暑假期间花在孩子身上的钱远远不止3万元。 最后我感叹合肥英语口语培训价格，再高的工资也养不起孩子过暑假。 省会合肥的情况怎么样？

兴趣班种类繁多，收费从几百元到几万元不等。

记者从合肥市政府区一家大型儿童艺术培训中心了解到，该中心暑假期间为孩子们开设了三大类兴趣班：儿童创意美术、儿童舞蹈培训、儿童音乐培训。 这里的培训课程全年都有，但每年暑假前来报名的孩子数量最多。 为此，中心专门开设了暑期班，并聘请了老师进行管理。 收费也会比平时稍贵一些暑期培训为何如此“烧钱”？，平均每节课150元左右，而平时的价格在120元左右。 一般每周上课3次，暑期班费用在2000元至3000元之间。

游泳是家长为孩子报名暑期课程时的热门选择。 出于安全考虑，王先生今年为孩子聘请了“一对一”的游泳私人家教，10节课收费2000元。 为了加强练习，王先生花了2000元办理了游泳馆30次的卡。 加上购买的游泳装备和往返交通费用，总费用约为5000元。 随着生活水平的提高，很多小众高价项目成为夏季市场新热点，比如滑冰、冰球、击剑、剑道班等。今年，5岁的旺仔报名参加了击剑夏季课程，每周 6 节课。 一个暑假的学费为9000元，包括交通费在内的总费用约为10000元。

此外，一些主题夏令营也很受欢迎。 以合肥某高校举办的科技夏令营​​为例。 平均每天花费1000元，挤满了学生。 家住肥东的张女士特地送7岁的儿子来合肥参加军事夏令营，两周费用为4580元。 “价格确实不便宜，据说还有21天，收费6580元。” 张女士说合肥英语口语培训价格，每年暑假给孩子报兴趣班的费用比她每月的工资略高。

年龄较小的儿童主要受到照顾，而年龄较大的儿童则忙于填补空缺。

采访中，不少家长告诉记者，现在上兴趣班已经成为孩子暑假的“标配”，大多数孩子都报读了两门以上的班。 家长之所以愿意花高价去暑期班，一方面是因为一些双收入家庭无人照顾孩子，另一方面是因为一些家长希望孩子利用暑假时间“抓分”。 ”。 一般来说，年龄较小的孩子报班时主要关注前者，年龄较大的孩子报班时则更关注后者。

五岁的多多今年暑假报读了暑期全日托班，课程安排与幼儿园类似。 除了带孩子做手工、看绘本、做运动之外，暑期幼儿园每天为孩子们提供早餐和午餐，中间有两顿零食，中午还有午睡。 多多的妈妈说：“我们俩工作都很忙，暑假没人照顾孩子。好在我们有这个暑期托儿所，虽然有点贵，但为我们解决了一个大问题。”我们不指望我们的孩子能够在夏季托儿所照顾好自己。” 不管你在学校掌握了多少知识，只要身心安康地度过暑假就可以了。”据了解，位于合肥市行政区的暑期幼儿园班在放假前就已被订满。下学期即将上初中的小东，今年暑假就报名了培训学校的英语班和物理班，另外，为了中考体育科目不丢分，他还专门聘请了健身教练，每天陪他跑步。据她介绍，自从进入初中以来，班里的大部分同学都利用暑假补文化课的空档；有的同学还远赴国外参加体育锻炼。为了提高英语口语能力合肥英语口语培训价格，参加夏令营，这样的游学至少要花2万元。多种多样。至于报班的结果，晓东认为，因人而异：“有的学生参加游学后，成绩有所提高。”上补习班，而有些学生上补习班后学习习惯变差，因为他们觉得自己在课堂上做得不够。 学习无所谓，有课外辅导可以弥补。”

社区帮手免费托管，企业开班解除员工后顾之忧

记者从多个家长群了解到，暑假前一个月，不少家长开始讨论暑期学校的话题。 “本来我们并没有考虑要不要报暑期班，但看到很多家长说报了这个班或者那个班，我们就有点着急了。我们想，是不是我们对自己的关心不够？”那么我们就开始研究给孩子报哪些班。另外，孩子们还会互相竞争，看谁上的补习班更高级，谁的暑假更丰富。不希望我们的孩子在同学中感到受委屈。” 小董同学的父亲小董表示，家长愿意花更多的钱来买一份安心。

合肥市教育局相关负责人表示，漫长的暑假是培养孩子兴趣爱好、补缺的好时机。 报兴趣班没有错，但一定要从自己的实际出发。 具体来说，第一是考虑孩子的特点，第二是考虑家庭的经济状况。 你不能只看社会上流行什么就去学。 为了防止孩子互相攀比，家长首先要带头，不要攀比。 如今，很多父母对孩子的焦虑，其实都来自于自己对工作或生活的焦虑。 所以，千万不要把解决焦虑的希望寄托在孩子身上。 如果你指望孩子通过报补习班或者兴趣班来赢回人生，这只会让孩子的成长压力更大。 该负责人提醒，如果报名上课合肥英语口语培训价格，一定要注意辨别主办机构的资质，签订好合同，并利用法律手段维护自身权益。

一些社区和企业也为解决暑假期间幼儿无人照顾的现象做出了有益尝试。 位于合肥市老城区的红旗社区，积极发挥学习型社区功能，自7月10日起开办了假日托管学校。在街道、社区妇联、相关工委的支持下，开设了十余门课程。开设了书法、绘画、外语角、手工艺、法制教育等内容。 社区居民的孩子可以送去免费看护。 合肥高新区一家企业7月初发布通知，允许双职工家长暑假带孩子上班，并在顶楼专门开辟了活动室，供孩子们学习、玩耍。 “在一线城市，不少企事业单位都有这样的规定，为双职工家长带孩子上班开辟了‘绿色通道’。比如，北京友谊医院在医院工会牵头下，已连续两年“我们为员工开设了暑期托儿班，受到了员工的欢迎，医务人员工作起来更加安心。希望这项好事能够在安徽推广。”董总说。