中国建设银行四川省分行2025年度校园招聘公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行四川省分行招聘750人。

二、招聘条件

应聘人员除满足《中国建设银行境内分支机构2025年校园招聘公告》中“招聘基本要求”外，还须满足以下要求：

（1）境内院校毕业生，须具有普通高校学士（含）以上学历南充英语培训，且须于2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家承认的毕业证书和学位证书。

境外院校回国的留学生须于2024年1月至2025年7月间毕业，到校时取得教育部留学服务中心颁发的学历（学位）证书和外国学历学位证明。

（二）应届毕业生应聘成都市及自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、资阳、眉山、巴中市各区事业单位，须具有良好的外语交流能力。具体要求如下：

1.申请者须通过大学英语四级考试（CET4）（成绩不低于425分）、或托业公开考试（成绩不低于630分）、或新托福（TOEFL-IBT）（成绩不低于75分）、或雅思考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过全国英语四级考试（成绩不低于60分），其他外语专业毕业生须通过其专业语种对应的水平测试。

三、招聘岗位及说明

（一）管理培训生。作为二级分支机构负责人、网点负责人岗位的管理人才储备南充英语培训，经过一定时间的基层培养锻炼后中国建设银行四川省分行2025年度校园招聘公告，根据培养情况安排到二级分支机构或网点负责人后备人选任职。管理培训生应毕业于国内外知名院校，且通过大学英语六级考试（425分以上）、托业听力阅读公开考试（分数不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（分数不低于85分）、雅思考试（分数不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过全国英语专业八级考试（分数不低于60分），其他外语专业毕业生须通过主修语种对应水平测试。境内院校毕业生须于2025年1月至7月间毕业。

（二）科技类专门人才。主要从事数据挖掘与分析、大数据营销、技术研发、系统运维等相关工作，重点招聘数理统计、计算机科学、软件工程、通信工程等理工科专业毕业生。新员工入职后有机会被安排到分行金融科技部门、总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构进行跟踪学习。

（三）综合营销岗位。主要从事客户服务、柜面服务和业务营销工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位接受培训和锻炼，再根据个人业绩和工作需要调配到营业网点或其他机构相关岗位。

（四）外语人才。招聘俄语、阿拉伯语、德语等语种专业毕业生，新员工入职后按照统一的培训计划进行培训南充英语培训，根据工作需要和培训条件，择优派往海外相应语种教学机构工作，具体要求见附件。

（五）大学生村官、“三帮一扶”人员专用报名通道。应聘大学生村官、“三帮一扶”人员，请在填写报名表时选择“大学生村官、“三帮一扶”人员专用报名通道”。除满足本公告“招聘条件”（除毕业时间要求外）外，还须符合以下报名要求：

1.普通高校本科及以上学历毕业后，担任大学生村官或参加“三支一帮”计划，任职期限自2024年1月至2025年7月。

2、聘任期间考核结果应为“称职（合格）”及以上，聘任时需提供当地政府组织部门出具的聘任期间工作鉴定。

3、大学生村官和“三支一帮”人员专项报名通道主要向以下院校开放：都江堰、彭州、崇州、大邑、邛崃、浦江、金堂、简阳、绵竹、什邡、中江、武胜、岳池、华蓥、临水、合江、叙永、古蔺、江油、三台、盐亭、资中、隆昌、威远、蓬溪、射洪、安岳、直、阆中、南部、英山、蓬安、西冲、仪陇、汉源、峨眉山、夹江、犍为、康定、泸定、理塘、西昌、马尔康、仁寿、洪雅、青神、抚顺分公司。

遵循人才成长规律，着眼员工长远发展，新员工入行后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，专业科技人才可根据实际情况实行差别化培养。

四、工作地点

成都地区：成都主城区支行及双流、温江、新都、郫都、经济开发区、青白江、都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、浦江、金堂、简阳支行网点；

市州：自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、甘孜、凉山、阿坝、资阳、眉山、巴中分公司及下属机构。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

（一）报名方式。本次招募分为官网报名和移动端报名两种方式，具体报名方式如下：

1、官网报名。应聘人员可直接登录我司官网“人才招聘”频道（），按要求进行注册报名。

2.手机报名：关注“中国建设银行招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行注册。

每位应聘人员最多可填写两个选择，申请截止前可修改两次选择，调整选择顺序也视为修改。请根据招聘需求和个人情况选择。选择和选择顺序非常重要，请慎重考虑。申请截止时间为2024年10月18日24:00（北京时间）。

（二）初审：我行对应聘人员进行初审，确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。通过初选的人员将参加我行组织的笔试。笔试计划以线下方式进行，暂定于2024年11月初举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，申请人需填写笔试城市及科目意向，所填写内容仅代表申请人笔试报名意向，并不代表取得我行笔试资格。取得笔试资格的申请人将收到我行发送的笔试通知。笔试城市及科目意向在报名截止日期后不得更改，届时我行将根据申请人报名时选择的笔试城市及科目安排笔试。

本次招聘笔试将在全国64个城市同时进行，包括：北京、天津、石家庄、秦皇岛、保定、廊坊、太原、晋中、呼和浩特、包头、沉阳、大连、锦州、长春、吉林、哈尔滨、大庆、上海、南京、徐州、常州、苏州、镇江、杭州、宁波、温州、嘉兴、金华、合肥。蚌埠、福州、厦门、泉州、南昌、赣州、济南、青岛、烟台、泰安、郑州、开封、洛阳、武汉、荆州、长沙、广州、深圳、珠海、南宁、桂林、海口、重庆、成都、绵阳、贵阳、昆明、拉萨、西安、咸阳、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、石河子。

本次招聘笔试分为综合笔试和信息技术笔试两个科目南充英语培训，主要考核应聘人员的专业知识、专业能力和外语水平。其中，综合笔试考查的专业知识涉及经济学、财经金融、货币银行学、会计学、法律、市场营销、管理学、数理统计、信息技术等；信息技术笔试考查的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等。应聘科技类专职岗位的应聘人员请选择“信息技术”作为笔试科目；应聘其他岗位的应聘人员在综合评估自身知识储备后，可选择任意一个笔试科目。

本次招聘只设一次笔试，因此应聘人员第一志愿与第二志愿选择的笔试城市、笔试科目应一致，笔试成绩同时适用于第一志愿与第二志愿。

（四）面试及体检：对笔试通过的人员，我行将组织面试和体检。

（五）招聘。本行将择优录用。

六、相关说明

（一）应聘人员对其所提供的应聘材料的真实性负责。应聘人员进入后续招聘阶段并不代表其通过了资格审核。我行有权在招聘任何阶段对应聘材料进行核实，如材料与事实不符，我行有权取消其笔试、面试及录用资格。由此造成的后果由应聘人员自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式联系应聘人员，请保持沟通畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别职位的招聘，并保留本次招聘的最终解释权。