共建“一带一路”，英耐助推中国企业国际化

近日，由妇女赋权委员会（WEC）主办的2023WE妇女发展大会暨中国妇女赋权颁奖典礼在北京中国大饭店举行。 会议以“营造公平竞争环境”为主题，吸引了来自各行业的专家学者、社会组织代表和男女精英盟友参加，共同探讨性别平等和妇女全面发展的创新理论和实践经验。新阶段，为进一步实现性别平等目标贡献智慧和力量。

颁奖典礼上，主持人宣布英奈创始人兼CEO丽娜入围“年度最佳女企业家奖”。 这一荣誉不仅是对Lina个人能力和贡献的肯定，也是对英奈商务英语公司及其团队的认可。 这也让更多人有机会了解英奈商务英语——一家致力于“帮助优秀企业国际化”的专业公司。

英奈以“成为客户首选的商务英语培训专家”为愿景，以“助力优秀企业国际化”为使命，帮助中国企业提高员工的国际素养（语言能力、跨文化沟通能力和管理能力、和国际视野），几十年来一直专注于为企业提供一站式商务英语培训和跨文化沟通解决方案。 迄今为止，通过量身定制的英语企业培训项目，我们已帮助数千家国际国内知名企业实现组织绩效并实现全球化运营。 成千上万的专业人士在英奈找到了学习英语口语正确方法并提高了他们的技能。 他们的跨文化沟通能力。 站在中国企业全球化的新时代，英奈商务英语坚定地与中国企业并肩作战，助力中国企业出海。

正如妇女赋权理事会（WEC）发起的颁奖典礼一开始提到的，当今社会，女性力量日益崛起，越来越多的女性在各个领域展现出杰出的才华和领导力。 英奈商务英语团队由一群有梦想、有才华的女性员工组成。 他们来自不同的地域，但有着相同的专业领域，共同为英奈商务英语的发展做出贡献。 英耐高度重视女性员工的成长和发展，为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。 英奈商务英语员工中，女性员工占80%以上。 公司注重为女性员工提供更多的机会和资源商务英语与英语专业的区别，帮助她们在职业生涯中取得更高的成就。 同时，英奈商务英语还注重女性领导力的培养和发展，鼓励女性员工积极参与公司管理，为公司决策和发展提供更加多元化的视角和意见。

英奈创始人兼CEO丽娜始终将员工视为最重要的合作伙伴。 在英耐，员工不仅获得高于同行业的薪酬，还有自身的成长和像家一样温馨的工作环境。 丽娜说，“只有让员工更加快乐，他们才能对团队有归属感，才能更好地投入到工作中。如果我们想要实现更高的目标，实现更大的梦想，那么我们就必须让实现目标的人获得更大的成就以及更多的幸福商务英语与英语专业的区别，让每个人都能够为更好的状态而奋斗。” 员工至上，这是英奈创始人丽娜多年来的坚持。 英奈是英奈人的家乡。

（英奈商务英语创始人兼CEO 朱丽娜）

在丽娜的带领下，员工与英耐共同进步、成长。 据莉娜介绍，海伦老师是一位与英乃“同呼吸、同命运”的老员工。 她在公司工作了十年，转型项目管理五年多了。 她的工作能力也随着英奈的发展而得到了很大的提高。 大地升起。 作为Inner大项目总监，Helen负责中广核、中远海运、中国重汽、恒通、美的等行业龙头企业的国际化人才培养项目。 她负责运营拥有数万名学员的项目。 她不傲慢，也不浮躁，有计划。 、逻辑思维能力强，处理危机的能力强。

纵观全貌，海伦的个人能力是英奈团队实力的体现。 由于跨文化人才培训咨询服务行业对培训师的要求较高，英奈领先市场的核心优势在于其专业的师资和百余人的项目运营团队。 英奈“三驾马车”的项目运营执行团队，用专业、细致、周到的项目执行服务共建“一带一路”，英耐助推中国企业国际化，可视化交付项目成果，是英奈赢得100%品牌推荐意愿和83%企业客户认可度的强大力量。订单续订率。 确保。

在企业英语培训行业火爆之前，英乃就开始默默耕耘； 当资本涌入，人们追求眼前的结果时，英乃仍然坚持做自己擅长的事情，专注于打磨它。 教学和客户服务。 英奈倡导混合式英语学习法，即自我练习与课堂拓展相结合的体验式学习。 还提供面授及内训、E-learning在线学习、视频课、小型沙龙课程等模式。 同时，英奈专业的教学和教务团队会根据公司的特殊需求量身定制培训方案，确保客户的英语沟通问题得到最大程度的解决。

英奈秉承与客户共同成长的原则，提供定制化+一站式服务，保证每个学生都能发挥主观能动性，主动学习、反馈。 完善的执行服务跟进，保证学生在最短的时间内尽快提高。 数据显示商务英语与英语专业的区别，英乃教学法通过提高学生的听说能力，可以节省学生30%的时间。 其中商务英语与英语专业的区别，某大型新能源国企对英耐的服务高度认可。 英奈针对性的解决方案让公司科研人员从哑巴英语一跃成为谈判高手。 在每月的学生满意度评估调查中，学生满意度保证在95%左右，公司国际化战略顺利实施。

英奈帮助越来越多的企业实现全球化目标，越来越多的黑眼睛、黄皮肤的中国人能够从容、自如地与外商打交道和沟通。 2022年底，英奈收到了一封来自一名高管学生的特别来信：这位学生已经学习和工作了整整32年，几乎每天都与英语互动，但自信地说英语对他来说仍然是困难的。 他说：“我遇到的困难几乎都克服了，但英语却成了一座难以逾越的大山，我真的没有说英语天赋。” 他充满了消极和抗拒，但英乃的老师总是耐心、积极地与他沟通，量身定制教学方案。 这些计划不仅限于课件。 内容广泛、有趣，让学生获得成就感，不断提高口语能力！

短短7个月的时间，这名学生从只会跳几句舞，到能用英语与老师交流。 在此期间，他还与国外客户进行了几次英语对话，并取得了不错的效果！ 他满怀感激：“我不会把老师当作普通的朋友，而是我的精神导师，真正把我当作自己人，鼓励我进步的导师！” 这是丽娜创业的初衷和使命，也是莹的精神。 尼人14年来一直秉承“企业英语培训”板块的原动力。

在创始人Lina的带领下，在以女性员工为主的团队的支持下，英奈商务英语不仅实现了自身的发展目标，还为更多的企业提供了优质的商务英语培训服务。 同时，英奈商务英语注重女性赋权，促进性别平等，为更多女性提供表达自我、实现梦想的平台。 未来，英奈商务英语将继续秉承“专注、高效、成长、共赢”的核心价值观，不断拓展业务领域、提升服务质量，帮助优秀企业打造国际化足迹。