杭州一城区公布拟录用新教师名单，这批年龄层的教师竟然这么多！

近日，上城区教育局官网发布名单，公示了所属院校2022年11月拟招聘教师名单（第一批）。 小狮子女发现，这批榜单上有55人，其中29人是“00后”的新教师，占半壁江山。

新教师中，主要有师范院校的本科生和硕士研究生杭州一城区公布拟录用新教师名单，这批年龄层的教师竟然这么多！，也有部分综合性大学相关专业的毕业生。 其中，年龄最小的老师，2001年11月出生杭州英语老师，不到22岁。

“00后”老师走上讲台

杭州崇文未来学校此次一共聘请了5位老师，都是“00后”。 参与此次招聘的崇文实验学校校长何慧玲告诉小狮女，位于上城区望江新城未来社区的崇文未来学校将于2023年正式开学杭州英语老师，此次招聘是崇文教育集团预留的新学校的一组教师。

“这批招聘对应届毕业生的要求非常高，应聘者都是综合能力一流的优秀毕业生。” 何总介绍。 招聘时，因应聘人数超过岗位招聘计划的5倍，招聘工作组先对这些应聘者进行了笔试，然后根据岗位招聘计划按1:5的比例确定面试人员。笔试成绩。

采访中，何校长对这批新教师印象深刻：“他们在面试中表现出的亲和力和综合个人素质非常好，师范毕业生比较全面，不仅有专业能力，还有演讲能力。”技能、社会实践、志愿者活动等经历，形象气质也很好。”

杭州胜利实验建成小学也新增了两名“00后”教师。 参与招聘工作的叶子阳老师告诉小食妹，随着第一批“00后”师范生的毕业，去年胜利实验学校已经有了一名“00后”老师。 00后”教师入门。

本次招聘是杭州胜利实验学校教育集团以集团办学名义开展的一次招聘工作。 胜利实验建成小学现有一年级四个班学生。 下半年将迎来新的年级，需要储备新的老师。

“提前录取的毕业生都比较优秀，这也可以从面试环节的讲课水平上体现出来。” 叶老师说，“其实‘00后’这一代不应该被贴上标签，接触过他们后，跟前几届入职的老师没有太大的区别，而且也很客气待人接物，与学生相处融洽。”

下学期，这些新教师将前往各个学校进行岗前培训和校园文化体验。 “经过四年的专业化、系统化培训，这些师范生基本功扎实，实习经历丰富杭州英语老师，相信他们在正式上岗后能很快适应学校的教育教学工作。”

一批高颜值学校“上新”

招聘新教师的背后，是一大批新学校的建设和运营。 在这份公布的名单中，除了上面提到的崇文未来学校，小狮女们还发现了一些新学校的面孔。

比如杭州荷花塘未来学校，本次招聘了7名新教师，也在为新学校储备一批教师。

新校址位于采河路与采河支路交汇处。 杭州采禾二小教育集团校长吴树超告诉小狮女，新学校由采禾二小教育集团牵头。

“采尔集团未来学校是省内首批，同时也是唯一一个拆改结合的未来社区试点项目，也是省内首家未来学校联盟的灯塔学校。”将为未来的社区建设提供一种校社区融合的新范式。” 吴赛校长。

今天，Uptown发布官宣杭州英语老师，2023年，Uptown将再开工建设两所学校——

一所是位于丁兰街道北塘河与明珠街交汇处的一所24班中学。 项目总建筑面积43564平方米，其中地上建筑面积24479平方米，地下建筑面积19085平方米。

杭州天长观潮小学

去年9月，上城区6所新学校投入使用——杭州天长小学观潮校区、杭州胜利实验学校建成校区、杭州东城外国语实验学校、杭州钱江外国语实验学校、彭城实业中学杭州胜利实验教育集团和建成中学。

这也让居住在周边的家长们兴奋不已：优质的教育资源正在加速实现均衡互通，越来越多的名校建在家门口。