体制内“临时工”,工作两年后有机会转正,适合应届生报考
金尺子李先生
2022-10-13 16:15 重庆
在体制内工作,并不是每个人都是有工作人员的正式职工,还有大量没有工作人员的人。 他们是编外人员编外教师能转正吗,又称“临时工”。
在大家看来,“临时工”不受人欢迎,没有底气。 工作没有前途…… 其实,体制内有很多种临时工编外教师能转正吗,有些临时工工作两年后就有机会转正。 让我们来看看哪些临时工可以转正。
一、“临时工”的种类
系统内的临时工分很多种,大致分为三类:一类是合同工,由单位直接招用,与用人单位签订劳动合同,通过正式考核进入。 工资不一样。 一般只要员工没有犯原则性错误,单位是不会随便开除的。
二是劳务派遣人员。 职工与单位无劳动关系编外教师能转正吗,与劳务派遣公司签订劳动合同。 用人单位是第三方编外教师能转正吗,劳资问题或解雇与用人单位无关。
三是三支一支、特岗教师等基层项目服务人员。 这类人员不同于上述两类人员。 任期届满的三支一养、特岗教师有转正机会。
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2.转码几率很大
“三支一扶”是指大学生毕业后到农村基层从事农业、医疗和扶贫工作; 特岗教师是指毕业后从事农村义务教育工作的大学生。
在招聘公告中明确规定,这两类人员在服务期满后均有机会实行编制。 但是不同的地方会有差异。 比如在新疆的一些地区,没有三支一帮扶人员没有登记的说法。 而在贵州、云南等地,每年都会公布转正名单。 因此,如果想使用“三支一扶”特岗教师入读项目,报名时要注意认清相关区域政策。 如果能转录出来,机会还是很大的。
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3、招聘门槛低
三支一扶招聘计划和特岗教师招聘工作一般在每年5、6月进行。 招聘门槛不高,大专以上学历均可应聘。 但值得一提的是体制内“临时工”,工作两年后有机会转正,适合应届生报考,此次招聘仅限于应届毕业生,尤其是在校应届毕业生,以及职业选择期间已经毕业但尚未确定工作单位的应聘者。 择业期一般为两年。
每年,国家都会释放大量名额。 2022年招聘特岗教师6.7万人,“三支一扶”计划招聘3.4万人。 机会很多,合格的考生要提前做好准备。
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一般而言,三助教和特岗教师在单位工作时间较短,属于临时工。 不过,这些临时工有机会成为正式工,至少进入系统会容易一些。
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