20年质量人心得体会，如何从外企质量副总的管理实战经验分享~

时间：2024-10-25 02:16:50 阅读：次来源：网络整理

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1、去大公司：Top500、行业龙头公司更好；

平台真的很重要。一个好的平台至少可以给你带来两个方面的好处；

第一：你学到的知识体系会更加专业、全面。你的视野和圈子也会更广阔，起点更高，视野更大。

第二：优质人才的组织沟通协调能力非常重要！！！大公司还可以帮助你在行业内建立良好的人脉，同时方便你向项目经理或者管理方向转型；

2、提升自己：努力工作，多学习；

首先，要努力工作，不要害怕太多的事情。这些都是体验和学习的机会。以前我一年要领导30多个项目，很累。然而，正如你努力一天，努力不一定会成功，但有机会；如果不努力，就只能混一辈子。

同时，忙碌的工作也是你能力提升最快的时候。

其次，要多学习。品质行业是一个不需要很多技能的行业；我个人的建议是可以通过考试来学习。

如果您想了解素质人的考核并提升自己

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备注：ASQ CMQ 质量经理证书

首先，认证可以让你涉足更多质量领域的知识，拓展你的技能范围，让自己变得更加全面；其次，证书确实可以在一定程度上增加你的职场竞争力，尤其是那些官方认可的证书是有力的背书，可以对你的晋升和职业发展起到积极的作用。

我几乎拿到了所有与质量相关的证书（其中有一些其实是通过辅导课程获得的，因为我在工作中几乎没有接触过它们，我把它们当作一个全新的知识体系来学习。事实证明，这些东西后来，在我的工作经历，证明可以促进别人对我专业的认可）；

总之，你所做的一切都是为了让大家认为你是一个有价值、可靠的人；

3.寻找机会：等待或创造机会

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如果你在等待机会，也就是说，如果你的领导或同事去了另一家公司，当他们想要寻求帮助或推荐人来这家公司时，他们自然会想到你，你的机会可能就会来。

工作场所有时就是这么简单。当你工作时间长了，比如10年后，你会发现这样的机会会越来越多。我自己和我以前的一些同事就是这样一步步走出来的。我推荐人的时候，只会推荐综合能力好、靠谱的人，机会只会青睐一些优秀的人。

当然，如果你足够强大，能够创造机会那就最好了。这个我就不详细说了，因为这确实需要一定的天赋和大脑。

我觉得还是多提升自己，多结交人脉，让更多的人从数量上认可你是一个有价值的、可靠的人；而且你也了解基础知识，更容易获得机会；

我有亲身经历，给大家举两个例子！

第一个是一位以前的同事，经其他同事推荐，担任中国一家外资企业的负责人。他推荐我负责质量部门，我们讨论过几次。不久前，决定让我担任这家外资公司中国区质量副总裁。对于只有12年工作经验的我来说，这是一种莫大的荣幸；

第二次大概是几年前，当时另一位前同事在一家公司做总监怎么学好英语，邀请我去当部门经理，给我提供了一份月薪21.5K左右的工作（但我没有接受）当时）。

在我12年的工作经历中，我受到了很多同事的邀请。我感到荣幸和高兴。这些人都认为我是一个有价值、可靠的人。当然，选择接受或不接受邀请是个人决定。

最后，给刚接触质量或者对质量未来感到迷茫的质量人补充一些建议！个人意见，仅供参考：

一是练基本功、吃好饭的人；

第二，做一个有教养的人。请、麻烦、谢谢、抱歉，这些看似简单的词，经常使用，就会有更多的人愿意与你合作。尤其是优秀人才需要经常与人打交道，组织协调，良好的沟通协调能力非常重要；

第三，学好英语。能承担高工资的基本都是外资企业或者大型企业，对外语要求比较高。如果英语达不到标准，你连进入市场的机会都没有；

第四，信心。事实上，我从高三开始就因为各种原因，比如头撞墙，就开始严重失眠。已经过去十多年了。当然，我现在好多了，但我的大脑仍然不太运转。对自己有很大的负面影响，我没有信心。避免它。现在回想起来，其实即便如此，我也觉得自己已经做得不错了。勤奋可以弥补我的缺点。慢慢地，我一点一点地恢复了自信。做好工作，让一切变得更好。我负责的项目没有一个因为个人缺点导致批量退货。

一定要积极主动地找事情做怎么学好英语，避免“等待和希望”的消极想法。采取系统预防，不断提高客户满意度；

第五，努力工作。不要害怕拥有的东西太多，这些都是体验和学习的机会；记住，努力只是一天，努力也许不会成功，但还有机会；不努力，就只能混一辈子。

第六20年质量人心得体会，如何从外企质量副总的管理实战经验分享~，如果你现阶段很迷茫怎么学好英语，不妨尝试去考个证书。在很大程度上，研究可以帮助你度过迷茫期。这个过程会让你感觉自己每天都在进步，能力都在提升，从而能够度过迷茫期。

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