职场人到底要不要学英语？答案全在这里了

说起英语职场学英语，我想你一定会熟悉以下场景：

和朋友看英语情景喜剧，她笑得像个疯子，你一脸茫然半天反应不来；

我在路上看到一个外国人。 我想上去聊聊。 犹豫了很久，我终于鼓起勇气。 当我转身时职场学英语，那个外国人已经走了；

我在超市的海外购物区闲逛，看到了各种英文商标。 想了半天，我还是不知道他们说了什么。

你有没有瞬间感受到这个世界的恶意？

但没办法，谁告诉你英语不好呢？

从小到大，我听到最多的关于英语的是：

学好英语职场学英语，你就能找到一份好工作。

如果你学好英语，升职加薪不是梦。

咨询了身边很多工作朋友后，他们都说：

我认为这并不重要。

我的工作不需要英语，所以会有什么区别吗？

如果你的电脑装个翻译软件不就解决了吗？

这样看来职场学英语，英语不好也没关系吧？

这是否证明英语没用？

当然不是。 这个需要根据你的职业定位和个人规划来确定。

如果你只想做一名普通的上班族，不需要日常使用英语，甚至厌倦了学习英语，那么英语对你来说重要性为零。

如果你想去外企或者大公司，或者你的工作需要接触外国文学、外国人，那么英语是你必须掌握的通用语言。

换句话说，我们可以把英语当作一种技能，就像掌握办公软件和工程制图一样，所以“是否学英语”就变成了：是否掌握英语的技能。

您需要掌握英语技能吗？

这取决于你的职业定位和个人计划。

如果你的工作不需要英语，那真的没关系。

如果你的工作需要使用英语，你必须掌握它。

如今，很多公司的招聘启事都会明确注明：英语业务能力/流利的口语英语

这个时候，英语就成为了进入的障碍。 如果你不懂英语，你就不敢投简历。

还有一些职位对英语不是硬性要求，但最好会英语。

这时，英语就成了薪资水平的重要指标。

据招聘网站调查显示，同样的职位，英语好的人薪资普遍高出30%。

所以，如果你想要更高的薪水职场人到底要不要学英语？答案全在这里了，学好英语还是有必要的。

为什么这么说？

让我举一个例子。 读完你就会明白。

小A是一名大三学生，主修工商管理，辅修商务英语。

她渴望成为一名高级经理，那种飞遍国内外、普通话英语随意切换、走路带风的人。

她申请了一家日用品公司实习，担任实习业务助理。

实习的一个月里，小A主要做一些报告编写、档案归档等基础工作，基本没有机会说英语。

实习的第二个月，公司被一家大公司收购，还多了一个招聘要求：掌握商务英语。

之后，公司时不时就会接到外商的电话，但大家的英语都不是很好。 毕竟，工作中从来都不需要它们。

这时，小A成了一名兼职翻译。 每次有外商打电话，小A都会充当中间人。

这样一来，小A自然就出名了，引起了上级主管和领导的注意，有更多的展示机会，也更符合小A的工作期望。

实习结束后，小A顺利与公司签约，并被调到经理办公室。

这就是职场常态：谁能力强，谁就受到重用。

我们常说，工作没有动力、没有前景的原因有很多。

其中之一就是你的技能跟不上。

除了英语之外，这项技能还可能是精通办公室、擅长公开演讲等。

不管是哪一种，只要你足够熟练，它就是你的决定性技能，是你能力的一部分。

你的能力越强，公司就越愿意委以重任。

因此，多掌握一门技能，就会有更多的展示机会，更容易被人赏识。

著名节目主持人蔡康永曾经讲过一个笑话。 他说：

当你15岁的时候，你发现游泳很困难，于是放弃了游泳。 当你18岁的时候，遇到喜欢的人约你去游泳，你必须说“我做不到”。

当你18岁的时候，你觉得英语很难，就放弃了英语。 当你28岁时，出现了一份很棒的工作，但要求你会说英语，所以你不得不说，“我做不到”。

人生初期越是麻烦，越是懒于学习，就越有可能错过以后感兴趣的人和事以及新的风景。

我也确实有同样的感觉。

工作时间越长，我越发现：机会很多，只适合那些英语好的人。

当你刚毕业时，英语最大的好处是它让你有更多的优势进入外企或出国留学。

工作几年后，你会发现英语的作用不仅仅体现在职场、学习上，还体现在人际交往、出国旅游、增长知识等方方面面。

英语的世界是个奇妙的地方，但前提是你能通过英语考试，否则你连进去看看的资格都没有。

因为英语不仅仅是一门语言，它也是探索这个奇妙世界的门户。