KCM项目公司强化新入职员工英语学习促新人成长

KCM项目公司强化新人英语学习促进新人成长###News

KCM项目公司强化新人英语学习促进新人成长

为了更好更快地让中国员工适应海外工作英语培训计划，融入当地生活环境，KCM项目公司非常重视新员工的英语强化学习和培训，制定了不同层次的学习有效促进中国员工成长的培训计划和安排。

从去年底到年初，KCM项目公司陆续从中国派遣或招聘了一批新员工。其中有经验丰富的技术工人和刚刚进入劳动力市场的大学毕业生，他们对未来充满憧憬。他们的到来，为KCM项目公司这个大家庭增添了生机与活力。

来到一个与国内完全不同的海外工作生活环境，大家强烈感受到要做好工作，懂外语是最基本的技能，良好的沟通是工作的前提。只有提高涉外语言沟通能力英语培训计划，才能更好地适应赞比亚的工作和生活。

项目公司经理杨俊华非常认同新员工的感受。入职会上，他要求新员工加强学习，特别是外语学习。他说：“对你们很多人来说，学一门外语并不容易，所以一定要好好学习，好好练习，去现场多说话，多交流，强迫自己去学习。”

为了让新员工快速适应新环境，提高英语口语能力，项目公司成立了英语学习小组，每天组织英语培训。两天。培训从简单的问候开始，然后模拟工作中可能遇到的情况，进行专业的术语演练和对话。此外，项目公司针对不同层次的新员工制定了英语学习计划英语培训计划KCM项目公司强化新入职员工英语学习促新人成长，并根据其各个阶段的实际情况制定了具体的培训计划，明确了各个阶段需要达到的进步程度英语培训计划，并根据测试结果给予奖励。

围绕学习培训课程，新员工对英语的学习表现出了极大的兴趣和热情。通过培训学习，在实地工作中敢于发声、敢于发问，将所学知识灵活运用到实际工作中，提高工作效率，积极为项目公司的发展贡献力量。

项目公司决定以中国员工的英语学习为重点，继续为中国员工提供不同层次的英语培训，为打造高素质的海外人才队伍打下坚实基础。