招聘要求说英语 吓跑大学生

晨报讯（记者张涵）通过英语英语 不必要。

昨日招聘要求说英语 吓跑大学生，在辽宁省高校毕业生就业创业服务中心举办的招聘会上，某单位要求求职者用英语自我介绍，“吓”了不少求职学生。

“我是XX大学应届毕业生……”一名男性应聘者自我介绍后，将简历递给了招聘人员。

“Please Introduce yourself in English. (Please use 英语 as self-introduction)” 招聘人员用英语提出了要求。

“My name is...（我的名字是...）”男孩努力挤出几个英语单词说，“对不起，我不太会说话。”

几分钟后，展位前来了两位漂亮的姑娘，其中一位递上了简历，微笑着做了自我介绍。

“很好，请用英语自我介绍一下，好吗？” 招聘人员用中文提出了要求。

少女自信的笑容顿时被尴尬的笑容所取代大学英语自我介绍大学英语自我介绍，“嗯，对不起……我还没准备好……” 她低下头，牵着同伴的手，快步离开了包间。

“我们是一家国际化公司，很多管理人员都是外国人，我们85%的客户都是外宾。” 负责招聘的工作人员向记者解释了为什么需要口语能力。

“很多求职的同学都通过了英语四六级，但口语达不到要求。” 招聘人员有些无奈。

“只有50%左右的求职者可以用英语做简单的自我介绍，能用英语和我交流的同学只有10%左右。” 招聘人员说。

记者采访了另一单位的招聘人员张女士。 她说：“我们招人不仅看学历和证书大学英语自我介绍，更看重实际应用能力。上次我们公司招大学生，出示的计算机等级证书是二年级证书大学英语自我介绍，其实很多人都可以甚至做 Excel 电子表格。”

“现在学生考各种证书，主要是想在找工作的时候增加筹码，”辽宁大学文学院教授周福艳说。 “