英语口语辅导班 2025宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘事业编制工作人员13人公告

宗宗教育热情地提醒您注意[公告在宁波市文化，广播，电影和旅游业局下招募13名公共机构的员工]。在线注册时间：2025年2月25日至3月3日16:00的9:00。

根据“宁波市公共招聘人员的实施措施”的相关规定，市政文化，广播，电影，电视，电视和旅游业的公共机构决定公开招募13名员工，该工作人员拥有公众的公共职位。现在就相关事项发表以下公告：

1。招聘部门简介

（1）宁波文化中心是宁波市文化，广播，电影和旅游业的部门级公共机构。它的分类是公共福利类别，资金预算的形式是全财务补贴。它主要为整个国家，文学和艺术创造以及外国文化交流进行艺术的普及；进行公共文化理论研究和数字信息服务；进行艺术作品的收藏，存储，研究和展览；进行无形文化遗产的遗产，保护，研究和综合发展。

（ii）宁博图书馆是宁波市文化，广播，电影和旅游业的部门级公共机构。它的分类是公共福利类别，资金预算的形式是全财务补贴。主要负责文档信息资源的收集，分类，保存，研究，开发和应用；为公众提供公共图书服务，例如文化传播，社会教育以及文化和创造性发展；对宁波的本地文件，保护和恢复古书籍的收藏，分类，开发和继承；进行城市的公共图书馆研究和商业指导；承担城市的公共图书馆数字系统建设和业务整合工作；进行图书馆的学术研究，交流与合作。

（iii）Ningbo Tianyige博物馆是宁波市文化，广播，电影和旅游局的部门级公共机构。它的分类是公共福利类别，资金预算的形式是全财务补贴。它主要负责对天堂馆，鲍戈寺，福富室和省海关的文化遗产的保护和管理；它负责收集，存储，评估，分类，修复，展示和展示文化文物和古代书籍；它负责收集书籍文化，经典文化，古老的建筑文化和多样化的区域文化，以及当地文件的整理和研究；它负责促进，传播和外国文化交流的出色传统文化，并对核心社会主义价值观进行文化宣传和教育；它负责蒂亚尼馆风景区，鲍戈庙风景区，福夫室文化保护点和智江海关遗址文化保护点的文化旅游服务。

（4）宁波博物馆是宁波市文化，广播，电影和旅游业的部门级公共机构。它的分类是公共福利类别，资金预算的形式是全财务补贴。它主要负责文化文物的收集，收集，保护，恢复，展示和传播；进行学术研究，外交交流与合作；计划，介绍和举办各种展览活动；进行社会教育和宣传，普及历史和文化知识；开发创造性的文化旅游产品；负责宁波博物馆，宁波·邦博物馆（Ningbo Bang Museum）和宝戈（Bao Yugang）的前住所的日常管理和运营。

（5）宁波·梅特雷亚博物馆（Ningbo Maitreya Museum）成立于2024年10月。这是宁波市文化，广播，电影和旅游局的部门级公共机构。它的分类是公共福利类别，资金预算的形式是全财务补贴。主要负责相关的梅特雷亚文化文物，标本和艺术品的收集，保护，恢复，展示和展览，进行学术研究以及对梅特雷亚文化，社会教育，文化和创造性产品研究和发展的交流，促进佛教文化传播的掌握人才，进一步展示佛教文化的传播，进一步展示了佛教文化的成就，并促进了佛教文化的成就。

2。招聘原则和方法

招聘工作遵守开放，平等，竞争和最佳选择的原则。根据道德完整性和能力的就业标准，它采用了公开注册，统一检查和最佳选择的方法。它通过考试，身体检查和检查公开向公众招募公共职位的员工。

3。招聘目标的基本条件

（1）遵守中华人民共和国的宪法，法律和法规；

（2）遵守纪律，保持角色直立，并具有良好的专业品质；

（iii）具有招聘职位所需的教育，资格，专业，资格，职业（实践）资格和技能；

（4）具有满足工作要求的身体状况；

（v）满足该职位所需的其他条件。

4。招聘部门，职位，人数，专业，教育，范围和资格

招聘部门

招聘职位

人数

职责

招聘专业和学历（学位）要求

招聘范围

其他资格

宁波文化中心

器乐

负责单位乐器音乐表演，辅导和其他作品。

1。专业要求：本科学位是音乐表演（西方乐器音乐表现），作曲和组成技术理论专业；研究生学位是音乐专业。

= 2。学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

以前的学生，年龄在35岁以下。

宁波库

全面的管理

管理

负责日常行政管理，全面写作和该部门的其他工作。

1。专业要求：政治学，行政管理，中文和文学，中文，法律和哲学专业。

2。学历（学位）要求：学士学位或更高学士学位，学士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，年龄35岁以下。

新的媒体运营以及文化和创意设计

负责阅读列的规划和安排以及针对新媒体平台（例如Xiaohongshu，Video帐户和Douyin）的相关文化和创意IP的开发和设计。

1。专业要求：设计，戏剧，电影和电视艺术设计，戏剧，电影和电视文学专业。

2。学历（学位）要求：学士学位或更高学士学位，学士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，年龄35岁以下。

宁波·蒂亚尼馆博物馆

展览计划

负责博物馆展览和相关支持活动的计划，设计和实施。

1。专业要求：本科阶段主修历史，文化文物和博物馆，艺术设计和视觉交流设计；研究生阶段主修文化文物和博物馆，历史语言学，考古学和博物馆，古代中国历史，中国历史，设计和设计艺术。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一；

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，在展览和展览中拥有1年或以上的经验，年龄在35岁及以下。

信息技术管理

负责博物馆信息构建，运营和维护，收集数字化等。

1。专业要求：计算机科学和技术，信息与通信工程，数据科学和信息技术专业。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一；

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。过去的学生在信息和数字化方面具有1年或更长时间的经验，并且已有35岁以下的历史。

宁波博物馆

博物馆教育管理和研究

负责博物馆教育研究。负责在线和离线课程的设计以及博物馆的教育活动。协助汇编博物馆教育书籍和材料。

1。专业要求：文化文物和博物馆，教育，艺术管理，艺术研究专业。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

以前的学生，年龄在35岁以下。

宁波·梅特雷亚博物馆

会计

负责该单位的会计管理，预算准备，财务档案管理，日常财务管理和其他工作。

1。专业要求：会计，财务管理和审计专业的专业。

2。学历（学位）要求：学士学位或更高学士学位，学士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，具有助理会计师或以上的专业和技术资格，年龄在35岁以下。

人员和文学秘书

负责该部门的人员管理，人才团队建设和其他工作。负责全面的文本，政党建设和其他相关工作。

1。专业要求：人力资源管理，劳动和社会保障，劳资关系，中文和文学以及行政管理专业。

2。学历（学位）要求：学士学位或更高学士学位，学士学位或更高。

国家的

中国共产党的成员（包括中国共产党的试用成员）符合以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，年龄35岁以下。

学术研究

负责有关佛教研究，宁波地方历史和梅特雷亚文化的相关学术研究。参加博物馆展览的研究，计划和外部沟通工作。

1。专业要求：本科专业是哲学和历史专业；研究生专业是宗教教学，文化哲学和人类文化遗产专业。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，年龄35岁以下。

指导

负责博物馆博物馆的解释和招待会，并向公众提供标准化和高质量的服务。独立完成特别说明草案的准备。负责培养该部门的人才团队。协助开展教育活动。

1。专业要求：历史，文化文物和博物馆科学专业，广播和托管艺术。

2。教育（学位）要求：学士学位或以上。

国家的

他在博物馆，美术馆，纪念馆和A级风景秀丽的景点方面拥有5年的教学经验。他在省级或以上的解释比赛中赢得了第三次奖品或超过40岁以下的奖项。

英语教师

负责博物馆英语解释和外国文化交流。协助博物馆英语教育活动。

1。专业要求：英语和文学，翻译（英语方向），广播和托管艺术专业。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

普通大学和大学的新毕业生在2025年还符合以下条件之一：

1。英语专业的CET-8证书；

2。雅思得分7或更高英语口语辅导班，或者托福得分95或更高；

3。上海英语解释证书（SIA）高级或更高。

展览计划

负责展览内容，表格计划和文本大纲写作。负责展览项目的应用，展览会结果的汇编和归档。

1。专业要求：本科生是艺术和历史专业；研究生层面是考古学，考古学和博物馆，文化文物和博物馆，艺术，艺术设计以及中国书法和绘画。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，年龄35岁以下。

收集研究与管理

负责博物馆收藏的存储和研究。负责复制该单位的收集帐户书籍。

1。专业要求：考古学，考古学和博物馆英语口语辅导班，文化文物和博物馆。

2。学术学历（学位）要求：硕士学位或以上，硕士学位或更高。

国家的

满足以下条件之一：

1。2025年普通大学的新毕业生；

2。以前的学生，年龄35岁以下。

注意：获得学位，专业所有权，奖励和相应英语级证书的时间，以及年龄，工作经验和加入聚会时间的计算截止日期，都是公告发布的日期。以前的学生必须获得招聘职位所需的学位证书。 2025年，普通大学的新毕业生（从2024年10月1日至2025年9月30日毕业）可以注册就业建议表和“教育部学术证书在线验证报告”，但必须在2025年9月30日之前获得相应的学位，而未获得过期的人则不会招募；那些从2025年1月1日至2025年12月31日毕业的人可以等同于2025年国内的普通新鲜毕业生。那些在申请时尚未毕业的人可以向外国学校的学术证书注册，但必须获得教育部在2025年12月31日之前颁发的学位证书（无论获得该州的教育部未获得招募，都不会招募）。那些在外国学生中拥有类似专业的人应占上风。

2023年和2024年从普通大学和大学毕业的海外学生（毕业于2022年10月1日至2024年9月30日），或从2022年10月1日至2024年12月31日毕业，并获得了学位证书和学位认证，并获得了由教育部颁发的，并在2024年12月底享受的新鲜级别的教育部门，并获得了新的毕业生，并获得了新的毕业生，并获得了新的毕业生，并获得了新鲜的奖励。 2025。

5。招聘方法和步骤

（i）注册和资格审查

1。在线注册

时间：2025年2月25日至3月3日16:00的9:00

申请人登录宁波考试在线注册系统（），单击“在宁波市政级别的一些公共机构对员工的公共招聘”。仔细阅读相关公告信息后，根据需要输入个人信息，并严格遵循设定的招聘条件。每个申请人只能选择一个单位和一个位置。请在申请过程中仔细填写申请信息。截止日期后，注册和注册将不再被接受。

2。初始资格审查

时间：2025年3月4日至3月5日16:00的9:00

在此期间，招聘部门将对申请人的申请资格进行初步审查，申请人提供的个人信息必须是真实且有效的。在初步审查期间，该系统将不会向候选人开放。

3。查询并再次注册

时间：2025年3月6日至16:00 3月6日的9:00

注册人员登录注册系统，以检查初始资格审查结果。那些通过的人不能再申请其他职位；那些失败的人可以再次注册并接受初始资格审查。

4。付款确认

时间：2025年3月7日至16:00 3月10日的9:00

申请人在指定的时间内登录宁波考试在线注册系统（），选择“在宁波市政级别的某些公共机构中公开招聘员工”来检查初始审查结果。通过初始资格审阅者，确认指定时间内的付款，然后检查是否完成。如果未按时确认付款，将被视为自动放弃申请（注意：如果付款完成，则将注册视为成功）。

书面考试的标准：50元/主题/人（Zhejiang Price [2018]第21号）

申请相同位置与招聘计划数量的人数的比率不能小于3：1。如果满足申请要求的人数的比率以及确认申请要求的招聘计划的数量以及符合申请要求的人数少于3：1，那么打算招募该职位的人数将减少该职位，或者将取消招聘人员的招聘指标，如果招聘指标是招聘指标，则招聘指标是相应的；取消）。

5。下载并打印入场证书

时间：2025年3月27日至9:30的9：00，2025年3月29日

那些已经注册并支付了费用的人将在指定的时间内登录到宁波考试在线注册系统（），选择“在宁波市的某些公共机构中公开招聘员工公共招聘人员”，以登录系统，下载并打印门票。

（ii）考试

这项公众招聘将采用书面考试和访谈的结合，用于全面的行政管理，新的媒体运营以及文化和创意设计，展览计划，信息技术管理，博物馆教育管理和研究英语口语辅导班 2025宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘事业编制工作人员13人公告，会计，人员和秘书主义英语口语辅导班，学术研究以及收集研究管理。使用书面测试 +专业技能测试 +访谈的组合来进行乐器职位。对于导游指南和英语导游的职位，如果满足申请要求的人数和招聘计划的数量不超过30：1，则应执行专业技能测试 +访谈方法；如果数字超过30：1，则应进行笔试 +专业技能测试 +访谈方法。

书面测试和访谈问题被委托以设置独立的第三方机构的问题，并具有设定考试问题的资格。

1。通过结合书面测试和访谈来执行的职位。

（1）书面测试

全面行政管理英语口语辅导班，新媒体运营，文化和创意设计，会计，人员和秘书职位的书面测试内容是招聘职位所拥有的综合知识；展览计划，信息技术管理，博物馆教育管理和研究，学术研究，收集研究管理职位的书面测试内容是招聘职位所拥有的全面知识和相关专业知识。书面测试纸的总分数为100分。书面测试时间最初设置为3月29日。有关位置和特定考试事项的详细信息，请参考门票。候选人将使用其身份证和入场券参加考试。

书面测试后，受访者将根据1：3的比例从高到低分的书面测试分数确定（实际人数将被接受采访）。书面测试结果和受访者名单将在宁波市文化，广播，电影和旅游局的网站上宣布（书面测​​试结束后15个工作日。

（2）资格审查

在面试之前，招聘部门将审查面试入围人员的资格，并将分别通知特定时间和位置。

参加资格审查的人员所需的材料包括：身份证，个人简历，学位证书，劳动（雇用）合同或退休金保险付款证书，雇主签发的特定专业（某个职位）的工作经验证书，其他相关证书和招聘职位所需的其他相关证书和证书。

通过资格审查的候选人将在现场收到“面试通知”。那些没有证书不完整的人（证明）或其证书（证明）与申请资格要求不一致的人无法通过资格审查，因此不允许参加面试。那些未能在规定时间和地点参加资格审查的人应视为放弃面试资格。根据书面考试成绩，将添加由于资格审查而引起的访谈空缺。

（3）面试

访谈主要测试申请人的口服表达能力，适应性，分析能力，回答问题和行为工具的准确性。总面试分数为100分，少于60分的分数将被取消。

候选人应在“面试通知”中指定的时间和地点参加面试。那些未能在规定时间和地点参加面试的人应被视为被放弃，而随之而来的面试空缺将无法替换。

2。通过将书面测试 +专业技能测试 +访谈组合来执行的职位。

（1）书面测试

导游和英语导游职位的书面测试内容是招聘职位所拥有的全面知识；乐器音乐位置的书面测试内容是招聘职位和相关专业知识所拥有的全面知识。书面测试纸的总分数为100分。书面测试时间最初设置为3月29日。有关位置和特定考试事项的详细信息，请参考门票。候选人将使用其身份证和入场券参加考试。

书面测试后，专业技能测试对象将根据从高分到低分的书面测试分数以1：6的比例确定（实际人数将包括在专业技能测试中）。书面考试成绩和专业技能测试人员将在宁波市文化，广播，电影和旅游局的网站上宣布（书面测​​试结束后15个工作日。

（2）资格审查

在进行专业技能测试之前，招聘部门将审查入围专业技能测试人员的资格，并将单独通知特定的时间和位置。

参加资格审查的人员所需的材料包括：身份证，个人简历，学位证书，劳动（雇用）合同或退休金保险付款证书，雇主签发的特定专业（某个职位）的工作经验证书，其他相关证书和招聘职位所需的其他相关证书和证书。

通过资格审查的候选人将在现场收到“专业技能测试通知”。那些拥有不完整的证书（证明）或提供证书（证明）（证明）不符合申请资格要求要求的人不得通过资格审查，并且不得参加专业技能测试。那些未能在规定时间和地点参加资格审查的人应被视为放弃其专业技能测试资格。根据书面考试成绩，将以高到低的顺序填补由于资格审查而出现的专业技能测试空缺。

（3）专业技能测试

专业技能测试的总分是100分，而少于60分的人将被取消。主要测试是招聘职位中必须拥有的专业能力，内容如下：

乐器帖子：1个选定的乐器音乐表演，时间在5分钟内得到控制。

导游的帖子：我有一个中国的解释，其中有梅特雷亚博物馆周围的内容，并且时间在3-5分钟内得到控制；我有一个现场模拟说明，并且时间在5分钟内得到控制。

英语导游职位：带来一段英语解释，内容围绕着梅特雷亚博物馆（Maitreya Museum）旋转，时间在3-5分钟内得到控制；英语口语测试。

候选人应在“专业技能测试通知”中指定的时间和地点进行ID卡和入场券进行专业技能测试。那些未能在规定时间和地点参加专业技能测试的人应被视为被放弃，并且将无法更换由此产生的专业技能测试空缺。

在进行专业技能测试之后，受访者将根据从高分到低分的专业技能测试分数以1：3的比例确定（实际人数将被接受接受面试）。专业技能测试结果和受访者名单将在宁波市文化，广播，电影和旅游业（）的网站上宣布，在完成专业技能测试后的3个工作日内。

（4）采访

访谈主要测试申请人的口服表达能力，适应性，分析能力，回答问题和行为工具的准确性。总面试分数为100分，少于60分的分数将被取消。

候选人应在规定的时间和地点参加他们的身份证和门票的采访。那些未能在规定时间和地点参加面试的人应被视为被放弃，而随之而来的面试空缺将无法替换。

3。采用专业技能测试和访谈的组合的职位。

（1）资格审查

在进行专业技能测试之前，招聘部门将审查入围专业技能测试人员的资格，并将单独通知特定的时间和位置。

参加资格审查的人员所需的材料包括：身份证，个人简历，学位证书，劳动（雇用）合同或退休金保险付款证书，雇主签发的特定专业（某个职位）的工作经验证书，其他相关证书和招聘职位所需的其他相关证书和证书。

通过资格审查的候选人将在现场收到“专业技能测试通知”。那些拥有不完整的证书（证明）或提供证书（证明）（证明）不符合申请资格要求要求的人不得通过资格审查，并且不得参加专业技能测试。那些未能在规定时间和地点参加资格审查的人应被视为放弃其专业技能测试资格。

（2）专业技能测试

专业技能测试的总分是100分，而少于60分的人将被取消。主要测试是招聘职位中必须拥有的专业能力，内容如下：

导游的帖子：我有一个中国的解释，其中包括梅特雷亚博物馆周围的内容，并且时间在3-5分钟内得到控制；我有一个现场模拟说明，并且时间在5分钟内得到控制。

英语口译员职位：带来一段英语解释，内容围绕着Maitreya博物馆旋转，时间在3-5分钟内进行了控制；英语口语测试。

候选人应在“专业技能测试通知”中指定的时间和地点进行专业技能测试。那些未在规定时间和地点进行专业技能测试的人应被视为被放弃。

在进行专业技能测试之后，受访者将根据从高分到低分的专业技能测试分数以1：3的比例确定（实际人数将被接受接受面试）。专业技能测试结果和受访者名单将在宁波市文化，广播，电影和旅游业（）的网站上宣布，在完成专业技能测试后的3个工作日内。

（3）面试

访谈主要测试申请人的口服表达能力，适应性，分析能力，回答问题和行为工具的准确性。总面试分数为100分，少于60分的分数将被取消。

候选人应在规定的时间和地点参加面试。那些未能在规定时间和地点参加面试的人应被视为被放弃，而随之而来的面试空缺将无法替换。

4。结果

(1) The positions that are conducted by combining written test + interview, the total test score is the sum of 40% of the written test score and 60% of the interview score, with a full score of 100 points. Among the people who pass the interview, the physical examination and inspection subjects shall be determined based on the total score from high to low scores at a ratio of 1:1. If the total scores are the same, they will be sorted by the written test scores; if the total scores and written test scores are the same, the examination subjects will be added.

(2) Positions that adopt a combination of written test + professional skills test + interview, the total test score is the sum of 30% of written test scores, 40% of professional skills test scores and 30% of interview scores, with a full score of 100 points. Among the people who pass the interview, the physical examination and inspection subjects shall be determined based on the total score from high to low scores at a ratio of 1:1. If the total score is the same, it will be sorted by the professional skills test scores; if the total score and professional skills test scores are the same, it will be sorted by the written test scores; if the total score, professional skills test scores and written test scores are the same, the examination subjects will be added.

(3) Positions that adopt a combination of professional skills tests and interviews, the total test score is the sum of 60% of professional skills test scores and 40% of interview scores, with a full score of 100 points. Among the people who pass the interview, the physical examination and inspection subjects shall be determined based on the total score from high to low scores at a ratio of 1:1. If the total score is the same, the test scores are sorted by the professional skills test scores; if the total scores and professional skills test scores are the same, the examination subjects will be added.

The interview results, total examination results and the list of people participating in the physical examination and inspection will be announced on the website of Ningbo Municipal Bureau of Culture, Radio, Film and Tourism () within 3 working days after the interview.

(III) Physical examination and investigation

After receiving the call notification, participants in the physical examination will go to the designated location to participate in the physical examination at the required time. The physical examination standards shall be implemented in accordance with the provisions of the "Notice on Revision of the General Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" and the "Operation Manual for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" (Ministry of Human Resources and Social Security [2016] No. 140), the "Notice on Issuing the Special Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" (Ministry of Human Resources and Social Security [2010] No. 82), and the "Notice on Further Improving the Physical Examination of Civil Servant Examination" (Ministry of Human Resources and Social Security [2012] No. 65).

After the physical examination, the recruiting unit will conduct a detailed investigation of the ideological and political performance, moral quality, professional ability, work performance of the person who passed the physical examination. Those who fail the examination will be eliminated.

When there are vacancies in recruitment positions due to failure in physical examination or inspection, among the qualified persons, the total scores of the examination will be filled in order from high to low.

(IV) Public announcement and employment

The list of personnel to be hired shall be announced for seven working days on the website of Ningbo Municipal Human Resources and Social Security Bureau and the website of Ningbo Municipal Culture, Radio, Film and Tourism Bureau. After the public announcement period expires, there will be no objection, and personnel transfer procedures will be handled and employment contract will be signed. Archives will still be reviewed when handling personnel transfer procedures. If the recruiter's archives do not meet the application requirements, the employment qualification will be disqualified.

This public recruitment consultation phone number:

(1) Ningbo Cultural Center: 0574-87356497, Teacher Tang;

(2) Ningbo Library: 0574-88270616, Teacher Zhang;

(3) Ningbo Tianyi Pavilion Museum: 0574-87293029, Teacher Xu;

(4) Ningbo Museum: 0574-82815527, Teacher Xu;

(5) Ningbo Maitreya Museum: Teacher Yu.

The supervision hotline for this public recruitment is: -89181315, 0574-89181317.