25人！北京四中雄安校区补充选聘教职人员

北京四中雄安校区2024年补充招聘教师公告

为优化师资队伍结构，填补空缺，扎实做好雄安新区教育能力提升工作，根据空缺和工作需要，决定增聘25人。现将具体事项公告如下：

一、选型原则

坚持德才兼备的用人标准英语考级培训班，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

2、选型方案

全国公开招聘25个教学岗位。

三、评选条件

1. 资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，熟悉教育教学政策，热爱教育事业，有良好的品行和职业道德。

（三）具有扎实的学科专业知识和基本的教育技能，能够胜任教育、教学或者管理工作，服从安排。

（四）身心健康。

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员英语考级培训班，不得申请。

2、具体工作条件

（一）副行长职务申报条件

①具有学士及以上学历，年龄在45周岁以下（高级教师、特级教师年龄可适当放宽），具有高中职称，具有3年及以上同级别工作经历相同类型的职位。

②具有6年以上省市名校（示范校、重点学校）工作经历，具有先进的教育思想和管理理念，具有优秀的教育教学管理能力。

（二）学科教师岗位申报条件

①骨干教师：年龄45岁及以下，具有学士以上学历，具有高中职称，所在学科省级精品课程竞赛一等奖、全国三等奖以上人员申请的可放宽至初中水平。教师；有省市（县）名校（如公办示范学校、重点学校或优质民办学校）工作经历，被评为省市骨干教师、优秀教师、名师、学科带头人等（高级教师、特级教师年龄可适当放宽）。

②普通教师：年龄40岁及以下，具有学士以上学历，学校年度考核结果无“基本合格”或“不合格”现象。 （有地级以上名校工作经历、业务能力优秀者，年龄可适当放宽）

③ 应届毕业生：年龄30岁及以下。申请高中教师职位，应具有硕士及以上学历；报考初中教师职务的，应当具有学士及以上学历；原则上专业必须与岗位一致。 2年择业期内应届毕业生须符合以下条件：取得毕业证书和学位证书；择业期间未与任何单位签订任何形式的劳动合同，无社保缴纳记录；户口、档案等应当保留在原毕业学校或者就业市场。 （有工作经历的博士生、硕士生年龄限制可适当放宽；应届高中教师岗位和专业能力优秀者，学历可放宽至学士学位。）

（三）助教及辅助人员申报要求

① 40岁及以下，本科及以上学历。具体要求详见岗位清单（业务能力优秀者年龄可适当放宽）。

②应聘者须具有相应岗位的工作经历，特殊岗位须取得相应工种的资格证书。

4、工作福利

一、正式聘用的教职员工按照政策和程序纳入雄安新区事业单位编制管理，其薪酬福利按照雄安新区相关标准确定。

2、聘用人员按照有关规定实行试用期制度（应届毕业生试用期1年，有经验的教职员工试用期3个月）。试用期计入劳动合同期限；试用期满后考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。教员的首次聘任期限一般为三年。聘任期满后，考核合格的，可以续聘。

3、全体教职员工均接受北京四中本部提供的岗前培训、教学实习、辅导辅导等形式的专业培训。

5. 遴选程序

1. 网上注册。报名时间：2024年7月8日8:00至2024年7月14日20:00。应聘者须在规定时间内登录网站，每人限报考1个职位。必须严格按照注册制度要求，提供完整、真实、准确的个人信息。

2. 简历筛选。根据应聘者简历信息与岗位基本要求的匹配程度，对应聘者的资格和应聘意愿进行初步审核，择优进行半结构化面试。

3.半结构化面试。将对合格的候选人进行半结构化面试。原则上按照不低于1：3的比例择优选拔。

4、专业考核：由笔试（40%）和面试（60%）两部分组成。选拔评估小组对候选人进行专业评估。

（一）专业知识和心理测试：考试方式为笔试。笔试内容为与应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩占总成绩的40%；心理测试结果将作为就业的重要参考。

（二）教学能力和协作性：通过讲课、试讲、答辩等方式考核教学能力，教学能力按60%计入总分；协作性格通过无领导讨论进行评估，分数以A、B、C、D级别分数作为参考。

专业评审结果将按照不高于1:2的比例确定评审优胜者。

5、资格审查和综合检查。

资格审核：应届毕业生需提供以下材料：①报名表（需签字承诺书英语考级培训班，未经签字报名无效）； ②有效居民身份证原件及复印件； ③学历学位证书、成绩单、英语考试证明、教师资格证书原件及复印件（尚未取得毕业证书或学位证书的应届毕业生需提供学校颁发的毕业证明，包括毕业时间、专业、学制等） .); ④获奖证书原件及复印件； ⑤ 党员证明； ⑥应聘职位要求的其他证明材料。

除应届毕业生外，其他申请者均应根据资格提交个人信息材料，主要包括：①报名表（需签字承诺，不签字者报名无效）； ② 有效居民身份证原件及复印件； ③学位证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件； ④ 可提供的学科骨干教师证明或业绩证明材料及获奖证书原件及复印件（非常重要，业绩材料将作为骨干教师考核的依据之一25人！北京四中雄安校区补充选聘教职人员，请完整提供）； ⑤ 加盖单位公章的相关工作经历证明、社会保障证明； ⑥党员证明； ⑦应聘职位所需的其他证明材料。

经过资格审查和综合考察（政审、面试）后，学校根据考核结果对合格考生进行双向选拔，确定“拟录取考生”。

6、体检及公示。组织拟录取考生体检，对体检合格的考生进行公示（公示期为7个工作日）。

7. 入职和入职培训。学校对经公布合格的正式录用人员按照有关规定办理聘用、入职手续。新录用人员必须按照学校要求参加岗前培训，考试合格后正式上岗。

6. 补充

因下列情况导致拟聘职位空缺的英语考级培训班，可以由已进入招聘流程的同一职位的其他应聘者按照业绩从高到低依次递补。是否填补该职位由招聘单位决定：

1、申请人体检不合格；

二、受聘人放弃聘用。

七、注意事项

1、评选过程全程进行资格审查和廉洁审查。如有任何形式的伪造、隐瞒、贿赂等可能影响招聘工作公平、公正的行为和情形，立即取消其任职资格。