浙江国企招聘-2025子城联合建设集团有限公司人才招聘公告
Zhejiang国有企业招聘-2025 Zicheng United Construction Group Co.,Ltd。人才招聘公告,注册截止日期为2025年2月12日。
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Zicheng United Construction Group Co.,Ltd。成立于2006年,并于2018年11月成立了集团公司。目前,它具有建筑工程一般合同的第一级的资格,这是市政公共工程建设的第一级,即市政公共工程建设的第一级,是建筑装饰和装饰工程专业合同的第一级专业级别的工程级别的专业级别,是工程学的第一级专业级别的工程,该工程型于工程级别,是工程学的第一级。基金会工程的专业签约第一级,动力工程建设的第二级专业承包以及水库和水力发电工程建设的第二级。集团公司具有强大的资本和技术实力,完整的专业结构,并具有从事全面的国际工程业务。集团公司一直遵守“根据法律,标准化管理,可持续发展,客户满意度,文明建筑,预防污染,受益于社会和以人为导向的人”的公司政策,并致力于建立一个国际创新和发展企业平台,这些平台是“政府领导者和国际领导者”,并赢得了国内和外国投资者的赞美和外国投资者,并赢得了国内和外国投资者的练习,并赢得了练习。 Over the years, the group company has won many honors such as "Zhejiang Province AAA-level 'Contract-abiding and Credit-oriented' unit", "Zhejiang Province Credit Management Demonstration Enterprise", "Zhejiang Province Municipal Industry Advanced Unit", "Zhejiang Province Construction Industry New Coronavirus Pneumonia Epidemic Prevention and Control Work", and "Jiaxing城市文明单位”。
该集团公司遵守“道德和才华,道德首先和才华”的人才培训和经理任命概念,将“全球化”作为其公司目标,并在国内外招募才华。申请人应遵守职业道德,珍惜个人和集团公司的声誉,具有艰苦的工作,奋斗和创新精神,可以导致数千英里而不采取任何步骤,并具有责任感,合作和奉献精神,可以实现高昂的责任,合作,合作和奉献精神,并与集团公司并分享荣誉和荣誉和荣誉和侮辱。目前,该集团公司在新加坡和卢旺达建立了全资子公司,并逐渐在非洲,东南亚,中东和中美洲从事工程业务。集团公司热情欢迎在国内外的工程,经济,商业,法律事务方面的杰出学生和才能。集团公司将为您提供一个平台来展示您的才能并实现您的生活价值,并成为一名受人尊敬的工程师,经济学家,会计师,律师,项目经理,专业经理和职业合作伙伴。
1。招聘内容
(i)集团公司行政人事部门的经理
邮政
人数
工资和福利
教育
年龄
专业,专业头衔,专业要求
工作要求
工作地点
行政和人事部门专家(行政管理专家,人力资源专家)
一些
年薪为80,000
本科学位或更高
30岁及以下
1。行政管理,公用事业管理,人力资源管理,法律,工程和相关的类似专业; 2.那些拥有二级建筑工程师(成本工程师),中级专业冠军的人是首选; 3。海外工作经验(英语工作环境)是首选。
1。拥有超过3年的工作经验(在同一行业中); 2。精通各种办公软件(例如Word,Excel,PowerPoint等),具有基本的人力资源知识和良好的官方文件写作技巧; 3。熟悉各种国家劳工法律和法规,并在招聘方面具有实际经验,五项保险和一项基金; 4。具有良好的沟通和协调能力,并能够与不同级别的员工和经理进行有效沟通; 5。具有某些行政管理事务的计划,计划,组织和执行能力; 6。有一定的英语聆听,说话,阅读和写作技巧。
团体总部
行政人员部副经理(行政管理副总经理和人力资源管理副经理)
一些
年工资从160,000元开始(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定薪水绩效点,并可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
35岁及以下
1。行政管理,公用事业管理,人力资源管理,法律,工程和相关的类似专业; 2.那些拥有二级建筑工程师(成本工程师),中级专业冠军的人是首选; 3。海外工作经验(英语工作环境)是首选。
1。在人力资源和大型企业的行政管理方面拥有超过4年的经验,并具有组织和管理大规模的国内外活动的能力; 2。精通各种办公软件(例如Word,Excel,PowerPoint,HRI等),基本的人力资源知识,劳动和人员法律和法规,以及良好的官方文件写作能力; 3。具有良好的沟通和组织协调能力和技能,可以有效地促进跨部门的沟通和协作; 4。能够协助高级管理人员制定,改进和实施集团公司的国际管理系统和各种管理系统; 5。促进集团公司的企业文化的建设,并建立国际,跨文化和积极的工作氛围和环境; 6.促进集团公司的国际人才团队的建设,促进国际人才的培养和发展,实现国内人才与国际商业的融合,并增强集团公司的国际综合竞争力; 7。有良好的英语聆听,说话,阅读和写作技巧。
团体总部
行政人员部总经理
年薪起始为250,000元(薪水绩效点是根据工作经验,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定的,并且可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
35岁及以下
1。行政管理,公用事业管理,人力资源管理,法律,工程和相关的类似专业; 2。优先考虑一流建筑工程师(成本工程师)和高级工程师的专业资格; 3。给予海外工作经验(英语工作环境)。
1。在人力资源和大型企业的行政管理方面拥有超过6年的经验,并具有组织和管理大规模的家庭和外国活动的能力; 2。精通各种办公软件(例如Word,Excel,PowerPoint,HRI等),基本的人力资源知识,劳动和人员法律和政策以及出色的官方文件写作技巧,能够独立制定工作计划并积极促进实施; 3。具有出色的沟通和组织协调能力和技能,善于处理复杂的问题,能够有效管理行政人员团队,并控制团队的工作效率和服务质量; 4。根据集团公司的发展战略,能够改善和制定国际战略,例如组织发展,人力资源和文化建设; 5。参与集团公司的战略规划和重大问题的决策,并向集团公司管理组织有关组织发展,人力资源,企业文化等提供合理的建议; 6。具有出色的英语聆听,说话,阅读和写作技巧; 7。要勇敢探索并具有国际愿景。
团体总部
(ii)海外公司的相关经理
邮政
人数
工资和福利
教育
年龄
专业,专业头衔商务英语专业描述,专业要求
工作要求
工作地点
海外公司实习生
一些
实习补贴为每月5,000元人民币(公司应在实习期间承担旅行费用,食品和住宿)
本科学位或更高(***大学优选)
新毕业生
土木工程,机械和电气工程,动力工程,法律,业务(包括经济学,金融,会计,市场营销,人力资源管理,国际业务,物流管理,财务管理,公共公用事业管理,行政管理,书籍和档案管理等),秘书主义以及其他相关专业的专业。
1。自愿去一家海外公司进行毕业和实习; 2。学校期间出色的英语分数(英语6或更高); 3。有意在毕业后的头三年在海外工作。
派出海外公司(非洲,中东或东南亚)
海外公司工程师
一些
年工资起点为280,000元人(根据工作经验,技术基金会商务英语专业描述,管理协调水平商务英语专业描述,英语水平等确定薪水绩效点,并可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
40岁及以下
土木工程(主要是建筑方向),动力工程(电力传输和分配,电气工程,HVAC,太阳能光伏发电,风能发电,能源储存等)的专业;一流建筑工程师和高级工程师的专业资格(联邦系统专业资格是首选);优先考虑成为发展领土并扩大海外国家的项目的建筑经理。
1。在国外工作有三年的经验(英语工作环境); 2。在海外至少进行了两个完整的建筑项目(所有者或承包商),并具有丰富的工程项目管理经验和能力; 3。具有高昂的英语聆听,口语,阅读和写作技巧(具有专业的英语听力和口语技巧的技巧),并且可以流畅,有效地交流并与该国的工程人员和技术人员和经理进行协调; 4。出色的团队精神和内部管理能力,能够在跨文化环境中有效地协调各方的资源; 5。要勇敢探索,具有国际观点,能够适应复杂的国际工作环境,并积极促进该项目的平稳发展。
派出海外公司(非洲,中东或东南亚)
海外公司总经理秘书
年工资从280,000元开始(可以根据工作经验,英语水平等确定薪水和绩效评估点,并且可以进行绩效评估。)
本科学位或更高
35岁及以下
土木工程,机械和电气工程,动力工程,法律,管理,商业,秘书主义和相关专业;优先考虑成为发展领土并扩大海外国家的项目的建筑经理。
1。在海外工作有三年的经验(英语工作环境); 2.为海外的建筑项目或电力项目提供了不少于完整的项目管理工作; 3。具有专业英语的熟练聆听,说话,阅读和写作技巧,并能够熟练地编写专业文案; 4。具有出色的团队精神和外部协调能力; 5。勇敢探索并有国际愿景。
派出海外公司(非洲,中东或东南亚)
海外工程公司项目经理
年工资为500,000元人民币(根据工作能力,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定薪水绩效点,并可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
40岁及以下
土木工程工程(主要是建筑方向),动力工程(电力传输和分销,太阳能光伏发电,风能发电,存储等)和相关专业;一流的建筑工程师和高级工程师(英联邦系统专业资格是优选的)专业资格;优先考虑在海外国家开发领土并扩大领土的项目的建筑经理。
1。在上海有六年的工作经验(英语工作环境); 2。已经为海外的不少于三个建筑项目和电力项目进行了项目管理工作,其中至少一位是从建筑开始到完成的项目经理; 3。具有专业英语的熟练聆听,说话,阅读和写作技巧,并能够熟练地编写和指导专业文案写作,报告和合同; 4。具有出色的团队精神,内部和外部管理和协调能力; 5。勇敢探索并有国际愿景。
送往卢旺达
海外工程部副经理(动力工程)
年薪开始于350,000元人(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定薪资绩效点,并可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
40岁及以下
首选的动力工程专业(电力传输和分销,电气工程,HVAC,太阳能发电,风能发电,能源存储等)是首选;一流建筑工程师和高级工程师的专业资格(联邦系统专业资格是首选);优先考虑在海外国家开发领土并扩大领土的项目的建筑经理。
1。在国外工作有三年的经验(英语工作环境); 2。在海外至少进行了两个完整的建筑项目(所有者或承包商),并具有丰富的工程项目管理经验和能力; 3。具有高英语聆听,口语,阅读和写作技巧(具有专业英语听力和口语技巧的技巧),可以独立准备和翻译专业的中文和英语文档和报告,准确理解和翻译标准文档,熟悉审查和校对各种设计文档,法律合同文件,法律合同文件和其他技术文件;能够与该国的技术人员和经理人流利地交流和协调; 4。具有出色的团队精神和内部管理能力,并能够在跨文化环境中有效地进行外部协调; 5。要勇敢探索,具有国际观点,能够适应复杂的国际工作环境,并积极促进该项目的平稳发展。
派出海外公司(非洲,中东或东南亚)
海外公司工程部经理(建筑工程)
年工资起点为40万元人民币(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定薪资绩效点,并可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
40岁及以下
土木工程的相关专业(主要是建筑方向);一流建筑工程师和高级工程师的专业资格(优先于英联邦系统资格);优先考虑成为发展领土并扩大海外国家的项目的建筑经理。
1。在海外工作有五年的经验(英语工作环境); 2。在海外至少进行了两个完整的建筑项目(所有者或承包商),并具有丰富的工程项目管理经验和能力; 3。具有高英语聆听,口语,阅读和写作技巧(具有专业英语听力和口语技巧的技巧),可以独立准备和翻译专业的中文和英语文档和报告,准确理解和翻译标准文档,熟悉审查和校对各种设计文档,法律合同文件,法律合同文件和其他技术文件;能够与该国的技术人员和经理人流利地交流和协调; 3。具有出色的团队精神和内部管理能力,并能够在跨文化环境中有效地进行外部协调; 4.要勇敢探索,具有国际观点浙江国企招聘-2025子城联合建设集团有限公司人才招聘公告,能够适应复杂的国际工作环境,并积极促进该项目的平稳发展。
送往卢旺达
海外公司的成本经理
年工资起点为40万元人民币(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定薪资绩效点,并可以进行年终绩效评估和访谈。)
本科学位或更高
40岁及以下
优先选择土木工程(主要是建筑方向)和动力工程(电力传输和分销,太阳能发电,风能发电,能源存储等)的专业;工程师和高级工程师的专业资格(更喜欢拥有联邦系统资格);优先考虑在海外国家开发领土并扩大领土的项目的建筑经理。
1。在国外工作有五年的经验(英语工作环境); 2。在海外至少管理了两个完整的建筑项目(所有者或承包商身份,熟悉FIDIC竞标程序,文件和要求),并在成本管理和国际采购管理方面具有良好的经验; 3.精通英语聆听,口语,阅读和写作技巧(具有专业的英语听力和口语技巧的技巧),能够独立准备和翻译专业的中文和英语文档,报告和合同,并具有准备和审查英语数量,预算和成本控制和能够在英语环境中组织和审查招标工作的能力; 4。具有国际采购经验,能够准备合同计划,协调全国各地的供应商关系,并确保项目材料的质量,供应和及时交付; 5。具有强大的市场研究能力,能够通过国际采购渠道优化成本结构; 6。具有出色的团队精神和管理能力,能够带领团队有效地完成各种任务并优化内部流程; 7。要勇敢探索,具有国际观点,并能够迅速适应不同国家的采购法规和工作环境。
送往卢旺达
海外工程公司副总经理(生产,运营和管理)
一些
年薪起始为60万元(可以根据工作经验,技术基金会,管理协调水平,英语水平等确定薪水绩效点,并且可以审查绩效评估。)
本科学位或更高
40岁及以下
土木工程(主要是建筑方向),动力工程(电力传输和分销,太阳能光伏发电,风能发电,能源存储等)的相关专业;一流建筑工程师和高级工程师的专业资格(优先于英联邦系统资格);优先考虑成为发展领土并扩大海外国家的项目的建筑经理。
1。在海外工作有六年的经验(英语工作环境); 2。在海外进行了不少于两项完整的项目管理工作(或多重成本和业务管理工作); 3。具有专业英语的熟练聆听,说话,阅读和写作技巧,并能够熟练地编写专业文案; 4。具有出色的团队精神和外部协调能力; 5。勇敢探索并有国际愿景。
派出海外公司(非洲,中东或东南亚)
(iii)电力工程相关经理
邮政
人数
工资和福利
教育
年龄
专业,专业头衔,专业实践
要求
工作要求
工作地点
工程部电力工程师
年工资从180,000元开始(将根据工作经验,技术基金会商务英语专业描述,管理协调水平等确定工资绩效点,并参加年终绩效评估。)
本科学位或更高
35岁及以下
动力工程专业(电力传输和分销,太阳能光伏发电,风力发电,能源存储等);一流建筑工程师(机械和电气工程)和高级工程师(机械或电气)的专业资格;首选海外工作经验(英语工作环境)。
1。拥有超过五年的工作经验; 2.为电力项目和电力项目的项目经理管理工作进行了不少于三项完整的项目管理工作; 3。具有出色的团队精神和外部协调能力; 4。具有一定程度的英语聆听,说话,阅读和写作。
团体总部
首席指挥官办公室副主任(动力工程)
年薪开始于220,000元人(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平等确定薪水绩效点,并且可以审查绩效评估。)
本科学位或更高
35岁及以下
动力工程专业(电力传输和分销,太阳能光伏发电,风力发电,能源存储等);一流建筑工程师(机械和电气工程)和高级工程师(机械或电气)的专业资格;首选海外工作经验(英语工作环境)。
1。拥有八年多的工作经验; 2。已为两个电力项目进行了不少于五个完整的电力项目和项目经理管理工作的项目管理工作; 3。具有出色的团队精神和外部协调能力; 4。有良好的英语聆听,说话,阅读和写作技巧; 5。勇敢探索并有国际愿景。
团体总部
(iv)建筑项目相关经理
邮政
人数
工资和福利
教育
年龄
专业,专业头衔,专业实践
要求
工作要求
工作地点
首席指挥官办公室主任(企业技术中心主任)
年薪起始为250,000元人(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平等确定薪水绩效点,并参与年终绩效评估,并可以进行访谈。)
本科学位或更高
35岁及以下
土木工程的相关专业(主要是建筑方向);一流建筑工程师的高级工程师(主要是建筑工程,拥有多个注册专业或多个专业资格);首选海外工作经验(英语工作环境)。
1。拥有超过六年的工作经验; 2。在建筑工程质量和生产安全企业,国家和省级项目,国家和省级建设方法等方面具有出色的文案写作能力; 3。具有扎实的专业理论水平和丰富的管理实践经验,对相关专业建筑组织设计和一系列特殊计划的准备水平,计算和审查以及BIM实践能力; 4。具有出色的团队精神和外部协调能力; 5。有良好的英语聆听,说话,阅读和写作技巧; 6。勇敢探索并有国际愿景。
团体总部
副首席工程师(建筑工程)
年薪开始于350,000元人(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平等确定薪水绩效点,并参与绩效评估,并可以进行访谈。)
本科学位或更高
40岁及以下
土木工程(主要是建筑工程方向)相关专业;一流的建筑工程师(主要是建筑工程,首选多个注册专业),高级工程师;海外工作经验(英语工作环境)优先。
1。拥有八年多的工作经验; 2。已为建筑项目进行了三项完整的项目管理工作,拥有丰富的项目网站技术管理经验,公司技术管理经验和BIM实践能力; 3。具有出色的团队精神和外部协调能力; 4。有良好的英语聆听,说话,阅读和写作技巧; 5。勇敢探索并有国际愿景。
团体总部
集团公司副总裁(生产管理)
年工资为60万元人民币(根据工作经验,技术基金会,管理协调水平等确定薪水绩效点,并参与绩效评估,并可以进行访谈。)
本科学位或更高
40岁以下
土木工程(主要是建筑工程方向)相关专业;一流的建筑工程师和高级工程师;首选海外工作经验(英语工作环境)。
1。拥有10年以上的工作经验; 2。进行了四项以上完整的建筑项目管理工作,曾是两个以上项目的建筑项目经理,在项目现场生产管理和公司生产管理经验方面拥有丰富的经验; 3。具有出色的团队精神和外部协调能力; 4。有良好的英语聆听,说话,阅读和写作技巧; 5。勇敢探索并有国际愿景。
团体总部
2。福利福利
(1)完整的福利保证:包括五项保险和一项资金,旅行,体格检查,带薪年假,石油补充剂,用餐补品,生日福利等。
(2)新的本科生(四年制系统)可以享受公司的一次性婚姻和150,000-250,000元的住房购买津贴。
(iii)新鲜和以前的硕士学生可以享受30万至40万元的一次婚姻和房屋购买津贴(70%的在职硕士学生的津贴),也可以享受当地政府的人才介绍奖励政策。
3。应用方法
有兴趣的申请人请发送注册表(附件),扫描的ID卡,毕业证书,学位证书,资格证书和其他彩色扫描副本或照片发送给注册电子邮件:ZCLH,注册截止日期为2025年2月12日。收到简历后,该简历将在阶级进行班级,并在全面进行了综合评估。
咨询电话号码:-83258295,老师王
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