职位的精准匹配离不开对外教意向的准确捕捉

作为协助招生学校与外教沟通的中介机构，我们每天都会接触到不同资质的外教。 在充分了解外教之后，我们首先要做的就是外教进行分类，然后根据不同学校的需求推荐合适的外教。 考生。

在此之前，我们需要对外外教外教城市意向，对学校和学科的要求，从而达到精准匹配的效果。

加拿大男外教，会教历史、地理、体育、哲学和英语深圳外教深圳外教，现在厦门，在深圳、上海、广州、成都、杭州、苏州找工作，高中或大学岗位，下学期到。

像这样的外教，岗位选择范围更广。 首先，大部分招生学校对英语外教的需求仍然存在，而且需求量比较大。 当然，也有不少学科岗位需要一定数量的外教，如历史、地理、体育等学科。 因此，英语岗位和学科岗位是外教求职的首选。

其次，很多外教都有自己的城市情结。 这位外教目前在厦门，求职目标城市包括深圳、上海、广州、杭州等城市。 从外教求职的城市可以看出，外教更倾向于南方城市，所以可以说只要是南方的岗位，外教一般都可以考虑。

最后，外教往往担任高中或大学职务。 在我们接触过的高中岗位中，高中岗位比较少，但是大学岗位很多。 根据外教的要求，匹配最合适的职位。

一位英国男外教深圳外教，工作签证转出，现在广州深圳外教，在上海一家幼儿园找工作，工资27k左右。 像这位有工签的外教，不仅对城市和学校有要求，还明确了期望薪资。 因此，职位不仅要满足外教所在城市和学校的要求职位的精准匹配离不开对外教意向的准确捕捉，还要满足外教的薪酬期望。

一位来自南非的女外教已经转了工作签证，现在在北京。 没有求职限制，没有内蒙，没有培训，25k左右工资可以谈。 外教不限城市，除了培训外，其他学校也可以考虑，只要工资能达到外教的要求，签约成功率就比较高。

为了能够为外教匹配合适的职位，了解外教的求职意向非常重要。

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