托业英语培训 2024中国建设银行厦门市分行春季校园招聘80人公告

中国建设银行厦门分行是中国建设银行总行直属一级分行。目前拥有员工2300余人，营业网点69个托业英语培训，形成了覆盖市内外的完整金融服务网络。

建行厦门分行秉承“人争一流、工创一流”的企业精神，顺应市场发展积极行动，各项业务保持良好快速发展。存款、贷款、收入、利润等主要经营指标有所改善。连续24年保持厦门市同行第一名。建行厦门分行是厦门首家存贷款规模突破2500亿元的银行。截至2023年末，建行厦门分行存款余额2552亿元，四行占比36.6%；贷款余额2574亿元，四家银行占比31.6%；均在当地同行中排名第一。

建行厦门分行的发展得到了社会各界的肯定和认可。先后荣获“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“厦门市精神文明宣传工作先进集体”、“厦门市精神文明宣传工作先进集体”等称号。荣获“创建四个好领导集体”厦门市“关爱厦门建设工作先进集体”等荣誉，并连续四年被评为“全国文明单位”。

一、招聘机构及人数

中国建设银行厦门分行现招聘80人。

二、招聘条件

应聘者除符合《中国建设银行境内分行2024年春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”外，还应符合以下要求：

（一）国内高校毕业生须具有普通高等学校学士（含）以上学历，2023年1月至2024年7月之间毕业，注册时取得国家承认的文凭和学位。证书。

境外院校回国留学生须于2023年1月至2024年7月期间毕业，并在注册时取得学历（学位）证书，以及国家教育部出国留学服务中心颁发的国外学历学位证书。

（2）申请人应具有良好的外语沟通能力。具体要求如下：

1. 必须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业听力和阅读公开考试（成绩不低于630分）托业英语培训 2024中国建设银行厦门市分行春季校园招聘80人公告，或新托福-IBT考试（成绩不低于630分）低于75），或雅思（分数不低于5.5）。

2、英语专业毕业生须通过全国英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语专业毕业生须通过所在专业相应的水平测试。

三、招聘职位及描述

1、管理培训生。作为一级分行、二级分行、网点负责人岗位的管理人才储备，在基层经过一定时间的培训和培训后，根据培训情况，安排到一线工作。一级分行、二级分行及分行托业英语培训，或作为网点。负责人的后备候选人。管理培训生应毕业于国内外知名大学，并通过大学英语六级（425分以上），或托业听力和阅读公开考试（分数不低于715分），或新托福-IBT）考试（分数不低）（分数不低于60分），或雅思考试（分数不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分）。其他外语专业毕业生必须通过该专业。参加相应的语言能力测试。国内院校毕业生必须在2024年1月至7月期间毕业。

2、特殊科技人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运维等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程等理工类专业的毕业生。新员工加入公司后，将有机会在分行金融科技部门、总行运营数据中心、大数据情报中心或金融科技子公司（含各事业群）接受在职培训。

3、综合营销定位。主要从事客户服务、柜台服务和业务营销。新员工加入公司后，首先会在基层网点柜员等岗位进行培训和培训。根据个人表现和工作需要，聘任到营业网点或其他机构担任相关职务。

4、柜台服务岗。主要从事网点柜台服务工作。新员工入职后必须在柜台服务岗位工作不少于五年。

根据人才成长规律，着眼员工长远发展，新员工入职后原则上应在本行基层岗位工作两年以上。可根据实际情况区别对待科技专门人才。

4、工作地点

福建省厦门市。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和招聘。

（一）登记。本次招聘分为官网报名和手机报名两种方式。具体说明如下：

1、在官网注册。应聘者可直接登录我公司官网招聘频道（）并按要求报名。

2.手机注册。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位申请人最多可填写两项选择，并可在报名截止日期前两次修改选择。调整选择顺序也算是一种修改。请根据招聘需求和个人情况选择应聘职位。志愿者的选择和顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年4月7日24:00（北京时间）。

（二）初选。我行将对申请人进行初选，确定笔试考生名单。

（三）笔试。通过初选的人员将参加我行组织的笔试。笔试拟采取线下形式进行，初步定于2024年4月下旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，申请人需填写笔试城市和科目意向。填写的内容仅代表申请人的笔试申请意愿托业英语培训，并不代表其已获得我行笔试资格。获得笔试资格的申请人将收到我行发出的笔试通知。 。报名截止后，笔试城市和科目不得更改。届时，我行将根据考生报名时选择的笔试城市和科目安排笔试。

本次招聘笔试在全国63个城市同步举行。笔试城市包括：北京、天津、石家庄、秦皇岛、保定、廊坊、太原、晋中、呼和浩特、包头、沉阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、​​哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市等城市。

本次招聘笔试分为综合和信息技术两个科目。主要考察考生的专业知识、业务能力和综合素质。其中托业英语培训，综合笔试重点考查经济、金融、货币银行、会计基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等应了解的知识；信息技术笔试重点关注计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等你应该了解的方面。

申请人需要按照以下规则选择考试类别：

1、申请科技类特殊人才的申请人，笔试科目应选择“信息技术”；

2、应聘其他职位的应聘者在综合评估自身知识储备后，可以选择任意笔试科目。

本次招聘仅进行一次笔试，因此第一志愿和第二志愿所选择的笔试城市和笔试科目应相同，且第一志愿和第二志愿的笔试成绩相同。

（四）面试、体检。

（五）招聘。我行将择优筛选最优秀的候选人进行招聘。

六、相关说明

（一）申请人对其提供的申请材料的真实性负责。应聘者进入后续招聘流程并不意味着其已通过资格审核。我行有权在招聘过程中对应聘材料进行核实。如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和聘用资格。后果由申请人自行承担。

（2）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、邮件等方式与应聘者联系，请保持沟通畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求、报到情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。