杭州中小学里的外教哪里找来的？请认准这面“照妖镜”

浙江在线8月17日电(记者沉梦荷)英语培训机构外教参差不齐，正规外教如何引进？ 记者四处打听发现，现在大部分学校都是通过“媒人”的帮助，向专业、有资质的从事外教引进的机构购买服务，完成外教的教学任务。

“红娘”先在国外招聘靠谱的外教，再介绍给国内外教的学校。 如双方同意，将正式签订合同，协助办理相关手续，并进行必要的岗前培训。

昨日，记者采访了业内权威机构的负责人。

目前，这位“红娘”已为浙江省107所中小学和幼儿园牵线搭桥。 去年，仅杭州就派出外教300人。 “其中，来自英国、荷兰和俄罗斯的外教最多。” 该公司负责人表示。

那么如何引进正规外教呢？

第一步，最基本的简历筛选

根据规定找外教，在中国境内各类教育机构工作的外教，除身体健康、无犯罪记录外找外教，还必须满足三个条件：具有本科及以上学历； 具有2年以上相关工作经验找外教，或具有国际认可的专业教师资格证书； 取得国家外国专家局颁发的《外国专家工作许可证》。

申请《外国专家工作许可》，申请人必须参加国家外国专家局外语教师职业培训考试并通过考试。 申请后公司将提供相关培训。 因此，在筛选简历时，主要看应聘者的学历、工作经历和获奖情况。

“我们将淘汰所有没有学士学位的申请人。同时，我们希望他们能够提供之前雇主的推荐信，或者国际认可的专业教师资格证书，以确保每一位引进的外教都有相关工作经验，或教学资格。申请工作签证进入学校。” 该公司负责人告诉记者，“现在外教市场鱼龙混杂，究其原因是持有非工作签证的外国人被非法聘用。由于非工作签证将无法审查用人单位和外教的资质找外教，会造成一些不法分子和不合格人员漏关，工作稳定性也很差。”

与国内传统的申请简历不同，外教的简历都是以视频的形式呈现。 “如果你是语言外教，就一定要口音纯正。视频的形式帮助我们更直观地了解他（她）的口音和性格，是否适合从事教育行业。如果申请人有教学经验背景，我们需要一个10分钟左右的教学视频。”

另外，如果申请的是体育类或音乐类的外教，还需提供相关奖项。 据了解，杭州市中小学引进外教并不局限于语文学科。 体育类（尤其是足球教练）、音乐类（交响乐团指挥等）、蒸汽类课程外教教的需求量比较大。

第二步，面试

公司面试的重点是应聘者是否有外教的长期工作计划，是否会考虑在国内学校任教三年以上。 虽然外教的工作签证一般一年签发一次，但国内学校考虑到教学的稳定性杭州中小学里的外教哪里找来的？请认准这面“照妖镜”，希望一名外教至少能教一个班级，也就是三年。 简单来说，这次检查是为了保证外教的稳定性。 据悉，海大去年向杭州中小学和幼儿园派遣了300名外教，今年续约率达到70%。

外教申请者经公司审核通过后，由公司介绍至有相应岗位要求的学校。 匹配学校的面试标准基本上每个学校都掌握了，看自己适合不适合。 一位小学校长曾向记者透露：“我们通常选择外教，看的是他们的教学能力是否符合学校的要求，教学风格是否符合学校的办学理念。 但是后来我们发现形象和性格也很重要，因为孩子特别喜欢阳光开朗。 类型的外教。”

第三步，岗前培训与考试

申请人还必须接受 120 小时的在线培训。 考试通过后，他们将赴中国接受为期一周的培训课程，包括了解国内法律法规、学校管理模式、课堂秩序要求、作息时间安排等。

同时，考生必须参加国家外国专家局外语教师职业培训考试，并合法持有外国专家证书，方可从事教学工作。

此外，公司还外教提出了要求：一证一单位，不得兼职，寒暑假也不行。 当然，外教可以参加学校自己组织的夏令营等活动。

通过这种方式筛选引进的外教，得到了学校的认可，甚至成为了校园明星。

比如宾星实验学校的英籍外教Daniel，在学校教了3年的英语课，学校一直给予他很好的评价。 现在的她不仅是滨江区的明星外教，还积极参加各种学校和教育局的活动，还参加“樱花跑”等活动，是国际滨江的一名得体成员。

来自江南实验学校的南非外教雷伊，刚刚完成了第二年的教学生涯。 他不仅教学富有创意，还参加了滨江区教育局主办的“白马湖之秋”外教示范班，得到了500多位教育专家的一致认可。 得到认可，他为人处事也受到大家的称赞，因为生活中经常帮助学生，所以很受欢迎。