原则 英语 2025年中国热带农业科学院农产品加工研究所第一批招聘30人公告（第1号）

中国热带农业科学学院的农产品加工研究所位于中国大陆最南端的广东省扬江市。它成立于1954年，隶属于农业和农村事务部。它是中国热带农业科学院的副局级科学和技术机构。这是我国热带农产品加工中重要的国家战略科学和技术力量。

我们的部门专注于自然橡胶技术的创新，收获和保存后热带农产品的评估和利用，加工质量，未来的食品制造技术创新以及热带特种食品的营养和保健技术的创新。目前有5个国家和省级才能，现代农业工业技术系统的1位科学家，48个高级专业冠军，98位博士学位和硕士学位，以及6个科学和技术创新团队。近年来，它采用了18个国家原则 英语 2025年中国热带农业科学院农产品加工研究所第一批招聘30人公告（第1号），省级和部长级科学技术平台，其科学研究工具和设备的原始价值约为2亿元。它赢得了170多个科学和技术成就奖，包括6项国家科学技术奖以及90多个省级和部长级科学技术奖。

在新的发展阶段，我们的部门继续遵守具有人才加强研究所的战略概念，致力于建立战略性的科学和技术力量，以促进热带农业，继续在新时代中彻底实施该党的“三个农村问题”工作战略国家”，并为国家农业现代化的高质量发展提供了支持和援助。

为了进一步加强我们部门分层人才团队的建设，决定从2025年向公众招募第一批员工。现在宣布相关招聘事项如下：

1。招聘职位

有关特定的工作信息和要求的详细信息，请参阅“中国热带农业科学学院的农产品加工研究所的2025年公共招聘员工工作信息表”（附录1）。

2。申请要求

1。让中华人民共和国的国籍遵守宪法和法律，有良好的行为，要诚实和值得信赖；

2。具有坚定的政治立场，支持中国共产党和社会主义制度的领导，深刻地理解“两个机构”的决定性意义，增强“四个意识”，确保“四个自我认同”，实现“两个自我认同”，并与“两个保障”，并保持与党派委员会的高度团结，以统治XI的核心和行动，并在纽约市的行动中扮演纽约市的行动，并在纽约市的行动中，纽约市的行动;

3。年龄不超过35岁（出生于1990年1月1日之后）；

4。具有工作申请所需的学位，专业质量和全面的能力要求。那些从国外获得学位的人必须拥有由教育部留学服务中心颁发的学位认证；

5。具有正常履行职责的身体和心理素质，并热爱热带农业科学技术行业；

6.公务员和公共机构应获得其原始部门及其附属组织（人事）部门的同意；

7.满足招聘职位所需的其他相关条件。

那些不允许遭受以下任何情况的人申请考试：那些受到刑事处罚，政党纪律和行政制裁并已被驱逐出党派或公职的人；那些在高等教育期间在校园或以上受到惩罚的人；那些被列为法律违反信任的联合惩罚目标的人；那些被发现在国家法定考试，公务员和公共机构的各个层面上犯有欺诈和其他严重违反招聘纪律的人，仍处于禁令期限之下。

3。招聘程序

（i）注册：注册时间为从现在到2025年4月15日的12:00（仅在假期期间注册）。申请人请登录招聘注册系统：在线注册。注册时原则 英语，您必须通过注册系统上传以下材料（以JPG图像的形式，图片不超过2MB）原则 英语，然后单击提交：

（1）我最近没有皇冠的额叶电子ID照片（分开上传）；

（2）填写“中国热带农业科学学院的农产品加工研究所的2025年公共招聘人员登记形式”（请参阅​​附录2）和“承诺信”（请参阅​​附录3）（请参阅附录3）下载并单独打印并在自己签名后自行打印。请注意不要更改表格格式；

（3）在有效期间的第二代居民ID卡（正面和负面的一面合并为一张图片）；

（4）家庭注册书（将家庭注册书的主页和个人页面合并为一张图片）；

（5）每个阶段的学术和学位证书（在国外学习并返回中国并获得香港，澳门和台湾的学位的候选人也必须颁发教育学研究中心的“学位证书”）；

（6）“教育部学术证书的电子注册表格”由中国高等教育学生信息网络（）（需要在所有阶段上传）具有QR码标记；如果新的大学毕业生无法在没有毕业时间的情况下获得教育部学术证书的电子注册表，则他们必须上传标有QR代码标记的“教育部学术证书的电子注册报告”；

（7）公务员和公共机构应获得其原始部门及其附属组织（人员）部门的同意，并签发批准证书（Stamp）（请参阅附录4）；

（8）具有纸质要求，英语能力要求等的职位还必须上传该职位所需的支持文件。

（2）资格审查：我们的部门组织了候选人注册材料的资格审查，并将在该部门的官方网站上宣布通过资格审查的人名单。确认候选人进行书面测试。原则上，在进入考试阶段之前，被招募的人数与通过资格审查的人数的最小比率为1：5。博士职位的比例必须小于1：5。在高级主管部门的批准后，可以进行后续招聘。

（iii）书面测试：通过资格审查的人将进行书面测试，并将以闭幕方式进行书面测试。书面测试的内容是实际职位所需的专业理论知识，业务能力和工作技能。书面测试的完整分数为100分，45分（包括）是传球线。书面测试的特定时间和位置应由入场券进行。

（4）访谈：所有参加书面测试的人少于5个人都入围了面试。如果参加书面测试的6人的数量是或更多，那么前5个人将入围面试。稍后在采访候选人，时间，地点等中发出的公告将占上风。访谈以各种方式进行，例如半结构化访谈和防御。面试的完整分数为100分，面试通行证得分设定为70分（包括）。访谈分数是扣除最高分和最低分数后的平均得分。

（v）体格检查和检查：根据书面考试和访谈分数计算全面得分（其中书面测试分数为40％，访谈分数占60％），并根据全面分数排名确定体格检查和检查人员的比例为1：1。人事部门组​​织了检查候选人，以在指定的医院，体格检查项目和标准中进行体格检查，并应按照“公务员招聘的体格检查标准”来实施。在体格检查期间实施欺诈或掩盖真实情况的申请人将被取消招聘资格。

验证采用了各种形式，例如检查个人文件和个人对话，并符合道德诚信，能力和道德的原则，作为首要任务，全面的意识形态和政治绩效，道德质量，专业能力和招聘位置适应，并审查和审查和验证申请人的资格条件。如果个人文件不完整的候选人的重要材料，不清楚的经历，不清楚的历史条件，无法有效地研究；或者，如果存在严重的问题，例如个人文件中的修改和欺诈，则不得将其确定为要雇用的候选人。

如果候选人的候选人自愿放弃或未能进行身体检查或考试失败，我们的部门将根据相关要求的相同数量弥补空缺，从高到低的相同位置的全面得分。

（vi）确定候选人的就业和公开宣布：候选人名单将在隶属于中央和州机器人的公共机构的公共招聘服务平台以及该部门的网站的7个工作日期内宣布。如果不反对公开公告期，并且您已经获得了当年计划的要求的学位证书原则 英语，则将根据法规处理就业程序。员工应实施缓刑期，通过缓刑期的人应转移到手续中。如果申请人在公开公告过程中放弃了自己的资格，则根据所需的同一职位考试的全面得分，他或她将以同等的顺序更换。公告期限到期后，不会进行任何替代。

（7）批准和就业：如果在候选人的公开公告期间没有异议，或者相关异议在验证后不影响招聘结果，则应根据相关程序在指定时间内处理雇佣程序，并应澄清试用期。如果通过试用期，则应正式雇用检查；如果评估失败，则应终止就业合同，并应终止就业关系。如果发现雇用人员在注册，检查，访谈和就业过程中提供欺诈性材料，则将根据相关法规终止就业关系。

（8）薪酬保证：根据公共机构人员配备人员的人员管理员工，并根据相关的国家和地方法规享受相应的工资和福利福利。

4。其他预防措施

（1）申请人必须填写其简历和相关信息。每个候选人只能填补一个位置原则 英语，多个报告无效。如果由于提供的信息不完整而导致资格审查失败，请及时添加材料并再次提交。如果没有仔细填写信息，申请人应承担责任；如果欺诈者犯有欺诈，申请人将被取消申请工作的资格。

（ii）这次宣布的职位的学术要求是候选人获得的最高学历（新毕业生申请获得最高的学历），专业要求是与候选人获得的最高学历的专业要求（新的学历（使用新的毕业生使用最高的学术资格，要获得的学历）；专业名称是指“学科和专业的目录，用于录取博士学位，硕士学位和研究生培训（2008年版），“学位授予和人才培训的主题目录（2018）”和“学科的分类学科的分类学科的研究生教育学科（2022222）”。教育，招聘部门将全面确定候选人是否可以根据他们研究的专业课程申请。

（3）如果候选人未根据需要获得学位证书并影响就业，则候选人应承担责任。

（4）确定和处理违反纪律的基础和违反公共招募的行为严格符合“有关纪律和公共招聘公共机构的纪律和违反纪律和监管的规定”（人力资源和社会保障命令第35号）。

（v）申请后，请注意我们单位网站上的信息。在申请过程中，如果您有任何疑问，请及时联系我们单位的人事部门。

联系人：李老师